选择级别高的。正常来说，每个级别都有相应的salary bands。

来源: 一片老姜 于 2012-09-20 08:27:22 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (513 bytes)
回答: 对这个问题大家怎么看法？ 由 huskey 于 2012-09-20 08:05:18

级别越高，相应的salary bands越高。虽然现在薪水不变，但以后在没有promotion的情况下涨薪水的可能性会大些。

比如你现在年薪是十万，第8级的salary band是8.5到10.5万，你的工资在band的上端， 上涨空间就小。而第9级是9.5到11.5万，到年底performance review时大头们一看，你是在9级的低端，而你的performance相对不错，虽然达不到promotion的要求，给你多一点merit increase的可能性就大多了。

当然，级别不是你想要哪一级就哪一级，是你老板跟他老板商量的结果。但你要做的是，多跟你的直接老板沟通，尽量让他给你高级别。

所有跟帖： 

• 谢谢你的input -huskey- ♂ 给 huskey 发送悄悄话 (0 bytes) () 09/20/2012 postreply 08:31:53

• 围观看热闹的觉得老姜这个好像更有道理。 -恶俗老狼- ♂ 给 恶俗老狼 发送悄悄话 恶俗老狼 的博客首页 (28 bytes) () 09/20/2012 postreply 09:14:37

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