各顶尖公司招新手都要过刷题这关,身边有MIT过不了,州大过了的。
学CS的就没必要太讲究学校排名了,把书读好,多刷题,多动手实践,比大学名气更重要。
所有跟帖:
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人的特性最重要,
-edison11-
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12/12/2018 postreply
13:50:35
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讲究天份。CS和数学还不是一回事,有些数学拿各种大奖的,就是没有CS的天份,写程序不行,所以MIT也有很多学生就业不如一些其它学
-volleyball22-
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12/12/2018 postreply
13:46:51
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是,数学天才们可能嫌CS太浅太繁琐而没兴趣,反而玩不过州大的肯钻研的学生。
-edison11-
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12/12/2018 postreply
13:53:17
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光听说刷题不知到底刷的什么题?是数学题?编程题?
-youzhuang-
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12/12/2018 postreply
13:49:43
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主要还是天份,没有天份再怎么刷题也刷不出数学奥赛奖牌
-volleyball22-
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12/12/2018 postreply
13:53:31
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算法最主要,其它也都会有一些。
-edison11-
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12/12/2018 postreply
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LeetCode - 最强悍题库
-beachlver-
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12/12/2018 postreply
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编程题。印度人搞出来的作弊刷题雇人方法。
-加州lalin-
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12/12/2018 postreply
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现在业内最大的一个complaint就是这些刷题刷得特溜的招进来都干不了活。刷题这招很快就不好使了。
-60MPH-
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12/12/2018 postreply
14:03:45
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非常不好使。录用合适的人选不容易,个性和学习能力比较重要。重要位置REFERENCE或外包合适。
-加州lalin-
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12/12/2018 postreply
14:16:13
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改一下题目呗.
-edison11-
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12/12/2018 postreply
14:17:26