不太同意你说的双重或多重标准的问题, 非你莫属的老板相对而言还是比较宽松的, 如果你多看看

同类型节目职来职往, 会知道这里的老板是很容人的, 基本上每一个求职者都能在这里找到工作, 所以要说老板霸道还是不太公平的. 至于说这次招聘, 估计私下里很多老板已经看过此前播出的节目了, 对那两个男生的印象不太可能是现场就有的, 我相信徐睿对事实的阐述, 如果换做是我, 我也会在当场指出亚峰的欺骗行为, 记得有一场是他应聘失败, 然后非常沮丧, 打电话给另一家公司说他不去了, 可不知道什么原因又开始联络这家公司, 说他又想去, 还编造谎言, 所以说他出尔反尔不是一次两次的问题, 老板们指出这一点也是为他好.一味的辩解而不自省,对他没什么好处.
再说自豪, 与亚峰一个毛病, 轻易许诺, 轻易背弃, 在答应别人的时候, 从不往后想一想, 只图眼前利益, 然后见风使舵, 这个在他答应张桐然后在应聘成功之后马上就若无其事的忘记了, 连提都不曾提一下, 连个对不起都没有, 张固然做的不对, 但他做的更卑鄙, 老板们没有否定他的梦想, 但诚实的说出来没有什么不好, 藏着掖着逗人玩有意思吗? 没见哪一次老板是因为求职者说不想去他们的公司而选择灭灯, 所以以诚心待人,还是以假意逢迎其实都是一目了然的事情, 谈不上标准的设定因人而异, 谁都不傻.
季逸有缺点,但她的优点在于都摆在明面上, 让人看得清楚, 知道自己几斤几两, 而且勇于承认错误, 敢担当, 设身处地的想一想, 如果你是一个老板, 你是愿意找一个时刻都在为自己辩解的员工呢, 还是愿意找一个态度诚恳愿意承担的人呢, 显然结果不说都知道.

所有跟帖： 

• 其实楼主说的是主持人坏。我也觉得他们双重标准，还好像爆料似的揭短，确实双重标准。 -princessonthepea- ♀ (0 bytes) () 03/26/2014 postreply 06:29:38

• 如果事情发生了，却要保持沉默，对徐睿那样直爽的人来讲很难，而且亚峰明显的在利用曾花， -wolaiyeye- ♂ (183 bytes) () 03/26/2014 postreply 07:08:57

• 徐睿很没职业道德,亚峰只是不会处理复杂点的关系 -huangshang- ♀ (0 bytes) () 03/26/2014 postreply 11:29:12

• 实话实说，跟职业道德没关系，做错了还不让人指出来，这种做法是否跟国内的某些官员处理事故的 -wolaiyeye- ♂ (41 bytes) () 03/26/2014 postreply 11:48:07

• 徐睿用贬义的语气讲述一件他没有亲眼看到，亲耳听到的事情，缺德。 -huangshang- ♀ (564 bytes) () 03/26/2014 postreply 20:49:07

• 要想人不知, 除非己莫为.冤枉他? 看他平时做事就知道了. -wolaiyeye- ♂ (0 bytes) () 03/26/2014 postreply 21:00:40

• 具体事件我不记得了，但是如果是李在很沮丧的时候说的话，又是在私地下说的，不可以用这个来评判人的 -princessonthepea- ♀ (228 bytes) () 03/26/2014 postreply 12:32:23

• 越是在私下里说的才越能反映一个人的真实面目，不是说他就一无是处，只是缺点更明显而已， -wolaiyeye- ♂ (36 bytes) () 03/26/2014 postreply 12:38:29

• 李有点患得患失，但徐睿把他说得是品德败坏，想想大学刚毕业的人毛病多的很哪。 -huangshang- ♀ (0 bytes) () 03/26/2014 postreply 15:21:37

• 说实在的, 李的人格的确存在缺陷. -wolaiyeye- ♂ (0 bytes) () 03/26/2014 postreply 21:01:59