很多公司是看做过哪些项目而不是看GPA的，找不到工作不能单单怪GPA。人家高中毕业就进G的

哪来什么GPA啊？

所有跟帖： 

• For New Grad.. GPA would be keys. 同等情况下，我选GPA高的。 -DukeAB- ♂ (475 bytes) () 12/01/2023 postreply 11:13:40

• GPA不低就可以了，比如3.5以上，然后就看别的，经验和comm skills之类的更重要 -老糊涂2- ♂ (0 bytes) () 12/01/2023 postreply 11:25:07

• 新毕业生尤其是CS的，除了GPA更看重孩子做过哪些项目 这就是为什么有的人容易找到实习，工作机会，有的人 -加州阳光123- ♀ (72 bytes) () 12/01/2023 postreply 12:05:58

• 亚洲人选人肯定看分数，哈哈 -zaocha2002- ♀ (0 bytes) () 12/01/2023 postreply 11:14:45

• ：） 亚洲HR/HM都傻吗？ -DukeAB- ♂ (0 bytes) () 12/01/2023 postreply 11:19:09

• 因为看分数最简单的方式，其实读书也是最简单的事，自己和书本较劲就好 -zaocha2002- ♀ (0 bytes) () 12/01/2023 postreply 11:20:31

• 您认为GPA高的，别的都不好呗 ：） -DukeAB- ♂ (0 bytes) () 12/01/2023 postreply 11:21:49

• 误解了，我说GPA是最简单的判断方式。其它的不容易看到 -zaocha2002- ♀ (0 bytes) () 12/01/2023 postreply 11:22:41

• Oops :) Sorry :) -DukeAB- ♂ (0 bytes) () 12/01/2023 postreply 11:23:05

• 不一定 女儿同学GPA 3.5 照样offer 拿到手软 -加州阳光123- ♀ (0 bytes) () 12/01/2023 postreply 12:07:07

• 所以，networking 最重要 -老糊涂2- ♂ (0 bytes) () 12/01/2023 postreply 11:29:15

• 技能更重要 -加州阳光123- ♀ (0 bytes) () 12/01/2023 postreply 12:08:17