今天终于收到了annual performance review

前阵子，同组的华人大妈告诉俺，他们四人的评估被大老板打回重写，大妈的评估报告里又加了更多的不客气。小老板给大妈放话说今年有人不达标。

 

组里一共五个革命群众，其它四人的评估都己经双方签字交上去了，只有俺这个刺头的评估，第一稿都还没出来。俺和大妈一致认为，不达标的人只有一个, 那就是俺。

 

俺知道俺的评估难产，是因为小老板要整俺。但是没想到他这么恶劣，居然给俺不达标。说起来挺搞笑的，二十年前，在另一家公司，俺可是他的老板。俺这次肯定不能坐以待毙，除了给周围朋友打电话资询，俺主动约小老板一个正式的meeting, 告诉他俺要投诉. 1, 他对俺态度不好，导致俺在hostile working environment 工作，必须看心理医生。2，workload 分配不公，同在一个组，为什么总是把难度大的活派给俺一个人？是不是该让其他人锻练一下？3, 他的leadership 有问题，对手下人的期望值太高。俺告诉小老板和他的直接老板，再不停上，俺去HR讨说法。实在不行，俺也可以找律师。

 

接下来的一个星期，俺费了九牛二虎之力，终于写了一份会议记要。一地鸡毛的破事真不好写啊，队友帮俺润色修改后，发给了小老板和他的直接老板。俺这段时间浑身长满了逆鳞，走廊上碰到老板们，目不斜视。当他们是空气，他们可以写俺，那俺也可以写他们，俺告诉队友，准备大干一场。俺现在还怕什么呀，若是早几年，回到俺娃读高中的时候，俺整天忙娃的事情，工作中受到霸凌，肯定就得认怂，逆来顺受了。现在，俺娃工作自立了，俺娃就是俺最大的底气!

 

今天早上收到小老板电邮，俺立马通知同组的华人大妈，小老板生孩子生了一个月，终于把俺的评估报告生出来了。出乎俺的意料，十几二十项，俺每一项都达标。按说不应该啊，小老板憋着劲使坏，整俺的黑材料，并且以他睚眦必报的性格，俺的评估怎么可能项项都达标？肯定是他老板知道俺不好惹，让他少生事。

 

在公司同事们聊天，像是家住哪里，队友干什么工作，有无出租房，几个娃，娃在干什么，这些家长里短的信息，能够清晰地让老板知道你的底线在哪里。

所有跟帖： 

• 我以前的公司俩同事, 一个整天忙股票一个忙出租房。老板心里明镜, 风吹草动就没影了。 -Rockeymountain- ♀ (0 bytes) () 01/30/2023 postreply 13:08:43

• 俺在这养老公司十几年了，从去年开始工作环境变差 -田园景色1230- ♀ (181 bytes) () 01/30/2023 postreply 13:13:19

• 我看也是。尤其是三十左右的老板, 自己出活快反应快, 会对年龄大点打算养老的员工不客气。 -Rockeymountain- ♀ (0 bytes) () 01/30/2023 postreply 13:15:25

• 我的目标是明年退休 -田园景色1230- ♀ (99 bytes) () 01/30/2023 postreply 13:20:03

• 牛人! -Rockeymountain- ♀ (0 bytes) () 01/30/2023 postreply 13:24:59

• 退休前一个月最好宣布雷人，拿到package:) -yddad- ♂ (0 bytes) () 01/30/2023 postreply 13:27:38

• 不可能拿到，俺们这里裁人不看工作表现 -田园景色1230- ♀ (65 bytes) () 01/30/2023 postreply 13:31:45

• 可以申请吗？以前有朋友口头申请过被裁（离家远），没拿到，一两年后还是辞职不干了 -成功的兔- ♀ (0 bytes) () 01/30/2023 postreply 13:35:42

• 大规模裁员会问有没有志愿者, 这时可以。 -Rockeymountain- ♀ (0 bytes) () 01/30/2023 postreply 13:36:57

• 嗯，可能没到招志愿者的程度，当时她公司是在裁员（耳熟能详的公司，上新闻的），但不是她部门 -成功的兔- ♀ (0 bytes) () 01/30/2023 postreply 13:43:27

• 我现在这老板就这点特好: 只要活干好了时间可以灵活。 -Rockeymountain- ♀ (190 bytes) () 01/30/2023 postreply 13:47:35

• 裁员的事俺就不想了 -田园景色1230- ♀ (120 bytes) () 01/30/2023 postreply 13:44:52

• 挺好的，混着呗！ -xzmpc- ♀ (0 bytes) () 01/30/2023 postreply 15:42:00

• 就是呀，大家有眼睛，可以看得见。 -成功的小猴子- ♀ (0 bytes) () 01/30/2023 postreply 13:16:16

• 我今天要交上去 -wzg69- ♂ (37 bytes) () 01/30/2023 postreply 13:08:56

• 赞据理力争，恭喜祝贺 ：） -成功的兔- ♀ (0 bytes) () 01/30/2023 postreply 13:11:38

• 俺就是咽不下这口气 -田园景色1230- ♀ (102 bytes) () 01/30/2023 postreply 13:15:37

• 是，只要干了活，有目共睹。反正我上班没有人际关系，省心得很 ：） -成功的兔- ♀ (0 bytes) () 01/30/2023 postreply 13:18:58

• 赞一个！ 咱们中国人工作能力在那里放着呢，到哪儿都应该硬气 -xzmpc- ♀ (0 bytes) () 01/30/2023 postreply 14:43:00

• 哈哈赞据理力争 -阿拉拉- ♂ (0 bytes) () 01/30/2023 postreply 13:23:30

• 哈，是的，恭喜你了解了管理艺术的一部分，也就是控制人的艺术，聊天，group吃饭，你的朋友圈甚至教会里的闲话，等等都是瞧 -trimtip- ♂ (764 bytes) () 01/30/2023 postreply 13:30:47

• 牛，现在这岁数不能忍，大不了老子不伺候了 -中国心中国人- ♂ (0 bytes) () 01/30/2023 postreply 13:56:00

• 厉害，敢于斗争，敢于胜利 -天生富贵- ♂ (15 bytes) () 01/30/2023 postreply 14:01:32

• 以前有个老美干活不行讲话蛮厉害，小老板不敢惹 -Youth- ♂ (127 bytes) () 01/30/2023 postreply 14:01:48

• 所以得又nice又厉害才行，这个尺度就只能情商高的人精才能做得了了 -xzmpc- ♀ (0 bytes) () 01/30/2023 postreply 14:47:00

• 你无后顾之忧了，可以大张旗鼓对着干。我们拖家带口娃还小，需要付学费呀。还不能太酣畅淋漓了。 -篱笆08- ♀ (167 bytes) () 01/30/2023 postreply 14:17:20

• 唉，现在年纪大了，确实不想忍。 -田园景色1230- ♀ (113 bytes) () 01/30/2023 postreply 14:41:26

• 羡慕你现在的状态！ -xzmpc- ♀ (0 bytes) () 01/30/2023 postreply 14:45:00

• 真好。现在感觉形势不好，饭碗还是要捧好：） -水云阁- ♀ (0 bytes) () 01/30/2023 postreply 14:19:24

• 是的，明年初再有最后一个review, 俺就退休了 -田园景色1230- ♀ (287 bytes) () 01/30/2023 postreply 14:50:21

• 我也不想忍，但想想还得工作20多年才能拿养老金，只能忍 -xzmpc- ♀ (0 bytes) () 01/30/2023 postreply 14:44:00

• 趁年轻，做好几件事，以后年纪大了，可以少很多被动 -田园景色1230- ♀ (287 bytes) () 01/30/2023 postreply 15:07:40

• 说得真好！生娃早，还没等攒多少钱，俩孩子就都上大学了。刚知道紫檀，小的都上大学了。感觉步步跟不上啊 -xzmpc- ♀ (0 bytes) () 01/30/2023 postreply 15:24:00

• 手工点赞，牛。 -寂寞的烟花- ♀ (0 bytes) () 01/30/2023 postreply 15:09:11

• 我计划等我娃大学毕业，我就早退 --隔三岔五来逛逛-- ♀ (90 bytes) () 01/30/2023 postreply 15:14:51

• 什么是逆麟，是的covid之后一段时间得的吗？ -Guinea- ♂ (0 bytes) () 01/30/2023 postreply 15:32:00

• 浑身长满逆鳞，是不容招惹的意思 -田园景色1230- ♀ (90 bytes) () 01/30/2023 postreply 15:43:59

• 这老板没水平，谁真的看performance评语? 我给每个人都写得不错，给加薪bonus时再区分 -还有一个四年- ♂ (0 bytes) () 01/30/2023 postreply 18:13:00