当中不溜通常是个人选择不求上进的结果。 而拔尖需要天分或者勤奋。 所以雇主的确应该宁要鸡头不要凤尾。
发现你说出了雇主宁要鸡头不要凤尾的真谛
所有跟帖:
• 就是八零二零法则。公司业绩主要靠20%员工创造,star performer 才是公司未来的骨干和管理层接班人。招大学的star -大地长空- ♂ (0 bytes) () 12/02/2021 postreply 10:44:17
当中不溜通常是个人选择不求上进的结果。 而拔尖需要天分或者勤奋。 所以雇主的确应该宁要鸡头不要凤尾。
• 就是八零二零法则。公司业绩主要靠20%员工创造,star performer 才是公司未来的骨干和管理层接班人。招大学的star -大地长空- ♂ (0 bytes) () 12/02/2021 postreply 10:44:17