昨天和朋友聊天听来的：大公司现在即使是技术岗位招聘也要保证至少一个

Hispanic 一个黑人进final round 还是啥类似的，最后不一定非要雇佣，但是给机会是必须的。大公司硬性通知必须增加少数裔的名额，这少数裔不包括亚裔，单单指墨墨和黑人。我想我们小中男要是不行的话就先不去大公司了，去那种小公司先锻炼锻炼再说。

所有跟帖： 

• 所以下一代要优先考虑非墨族裔对象 -tibuko- ♂ (0 bytes) () 12/28/2020 postreply 15:00:00

• 难以相信私人企业会买这个帐，政府部门早就如此了。 -Rockeymountain- ♀ (0 bytes) () 12/28/2020 postreply 15:00:53

• 真这样，关键部门没人干活了。LOL -吹着吹着就牛了- ♀ (0 bytes) () 12/28/2020 postreply 15:02:54

• 如果Apple, Google, NVIDIA 算私人企业的话，他们早就这样干了，不过不是在技术部门 -lixiang- ♀ (0 bytes) () 12/28/2020 postreply 15:04:21

• 除非政府给他们好处，不然这些公司为什么要这么做呢？ -Rockeymountain- ♀ (0 bytes) () 12/28/2020 postreply 15:06:30

• 应该是有税收方面的减免， 美国工厂里收了大量的退伍军人，刑满释放/假释人员，就是政府有税收的优惠， 录用这样的人。 -Midwestrural- ♂ (296 bytes) () 12/28/2020 postreply 15:08:09

• 应该是 -成功的兔- ♀ (0 bytes) () 12/28/2020 postreply 16:52:39

• 为了实现共产主义理想 -TYTOU- ♀ (0 bytes) () 12/28/2020 postreply 15:08:43

• 立牌坊有各种好处 -tibuko- ♂ (0 bytes) () 12/28/2020 postreply 15:53:00

• 小私企肯定不会卖账，大公司现在已经这样做了。 -东施爱美- ♀ (0 bytes) () 12/28/2020 postreply 15:14:54

• 以后的产品说明书上有本产品团队Diversity度 xx%, -sweetmelon- ♂ (261 bytes) () 12/28/2020 postreply 20:19:50

• 我希望小中以后给自己做，省得受腌臜气 -Bernal- ♀ (0 bytes) () 12/28/2020 postreply 15:07:03

• 技术部门目前申请的墨墨黑人少，只要是达标就雇佣，没有竞争。 -东施爱美- ♀ (0 bytes) () 12/28/2020 postreply 15:16:11

• 我做大学教授的同学说，他的黑墨学生都是没毕业都被抢着要了 -Bernal- ♀ (0 bytes) () 12/28/2020 postreply 16:01:52

• 没必要去大公司，小公司学得东西多和快 -capitalist- ♂ (0 bytes) () 12/28/2020 postreply 15:07:00

• 我现在也是这么想，小公司还比较容易升个小manager 之类的。 -东施爱美- ♀ (0 bytes) () 12/28/2020 postreply 15:17:13

• 如何保证啊，连申请的都没有 -skyport- ♂ (0 bytes) () 12/28/2020 postreply 15:07:37

• LOL -吹着吹着就牛了- ♀ (0 bytes) () 12/28/2020 postreply 15:08:51

• 就是啊，连女的都很少 -skyport- ♂ (0 bytes) () 12/28/2020 postreply 15:09:27

• 嗯 -吹着吹着就牛了- ♀ (0 bytes) () 12/28/2020 postreply 15:11:10

• 你們倆別高興的太早 照著現在的趨勢 -violinpiano- ♂ (374 bytes) () 12/28/2020 postreply 15:19:40

• 没错，雇来的干不了技术，那就把能干技术的人交给他们来管。。。。。 -Midwestrural- ♂ (0 bytes) () 12/28/2020 postreply 15:24:02

• 肯定有啊。我们单位不少劳模的孩子在UC学CS，IT。 -Rockeymountain- ♀ (0 bytes) () 12/28/2020 postreply 15:12:39

• 他们是通过QB进的UC，没听说学的吃力。这些小莫毕业了就能进Tech公司做技术工作。 -Rockeymountain- ♀ (0 bytes) () 12/28/2020 postreply 15:16:14

• 也分是哪个部门招人 -吹着吹着就牛了- ♀ (0 bytes) () 12/28/2020 postreply 15:17:40

• 小莫聪明的人多，黑人非常少。 -东施爱美- ♀ (0 bytes) () 12/28/2020 postreply 15:17:54

• 黑人聪明的多。但是学习态度不行。我觉得主要是他们从来就不知道应该怎么学习 -greenoasis- ♀ (0 bytes) () 12/28/2020 postreply 15:30:54

• 读了大学的黑人也很推孩子的，有时觉得给第一代黑人大学生照顾也是有道理的。 -Rockeymountain- ♀ (0 bytes) () 12/28/2020 postreply 15:33:53

• 我就觉得他们好多人挺聪明的。美国为什么不强调学习好得花功夫？他们最缺的是这个 -greenoasis- ♀ (0 bytes) () 12/28/2020 postreply 15:37:54

• 对的对的。 -东施爱美- ♀ (0 bytes) () 12/28/2020 postreply 15:43:36

• +2 -成功的兔- ♀ (0 bytes) () 12/28/2020 postreply 16:11:01

• 你说的和我朋友说的一摸一样，即使是硬性指标，也没有人申请。 -东施爱美- ♀ (0 bytes) () 12/28/2020 postreply 15:12:56

• 那个公司啊？给我们一个机会 -TYTOU- ♀ (0 bytes) () 12/28/2020 postreply 15:20:36

• 咱在这就是八卦玩，别追问公司，要不然大家不敢说话了。lol -东施爱美- ♀ (0 bytes) () 12/28/2020 postreply 15:28:10

• 申请的都没几个，抢小中工作的不是这些人。 -人言可畏- ♀ (0 bytes) () 12/28/2020 postreply 15:16:27

• 有些不用技术的部门已经是塞了黑人增加diversity 了，现在是增加技术部门的黑墨chance. -东施爱美- ♀ (0 bytes) () 12/28/2020 postreply 15:20:23

• 现在性别可以自定了，那么族裔也可以自定吗？ -宝马奔驰- ♂ (59 bytes) () 12/28/2020 postreply 15:17:40

• 皮能扒下来换皮吗？ -东施爱美- ♀ (0 bytes) () 12/28/2020 postreply 15:21:35

• 不用扒皮。自己认为那个种族久那个种族。就像有的男的认为是女的但是身体不是女的 -Changshi- ♀ (0 bytes) () 12/28/2020 postreply 15:41:12

• 这不就是神经病的症状吗？lol -东施爱美- ♀ (0 bytes) () 12/28/2020 postreply 15:47:41

• 最近两年的故事：俺们州大和一家公司 -sweetmelon- ♂ (592 bytes) () 12/28/2020 postreply 15:43:50

• 苍天啊。。 -东施爱美- ♀ (0 bytes) () 12/28/2020 postreply 18:33:02

• 是的。本来好多公司都是找了URM当秘书、行政、甚至打扫卫生的，来拉平均。 -sweetmelon- ♂ (278 bytes) () 12/28/2020 postreply 19:21:06