如果有什么问题,你跟印度人工程师协调,他认真听完陈述后的态度是:知道了,我会去解决。
同样的事,中国工程师会提出一大堆原因理由,唯一缺乏的是解决问题的理念与行动。
这可能是关键吧?
如果有什么问题,你跟印度人工程师协调,他认真听完陈述后的态度是:知道了,我会去解决。
同样的事,中国工程师会提出一大堆原因理由,唯一缺乏的是解决问题的理念与行动。
这可能是关键吧?
• 责任心、担当、和沟通能力都有待提高 -Chauhan- ♂ (0 bytes) () 01/12/2019 postreply 07:14:37
• 哈哈。你得接着问。烙印肯定跟你说没问题我会做到。Yes! 然后三个月以后你再去查 -greenoasis- ♀ (240 bytes) () 01/12/2019 postreply 07:46:27
• 感觉是这样 -成功的兔- ♀ (0 bytes) () 01/12/2019 postreply 08:09:49
• 烙印等级观念重, 上级或比他们senior 的交代的事他们基本会屁颠屁颠的去做, 而 -majhong- ♂ (223 bytes) () 01/12/2019 postreply 10:16:36