周五了 
这两天又是纽约又是哈佛的很热闹。 基本斗争方向都在进， 不在出。我始终觉得是捡了个硬骨头咬， 而放弃了一个比较容易突破的口， 就是毕业比例。
除了很少数的dropout becomes bill gates, 扎克伯格， 基本学生都还是要毕业才能收获高等教育的成果，这个我想是比较显而易见的。
2017年全部的大学毕业生数据，毕业率是59%。 毕业生中找到工作的在一半。 还有百分之十几去了研究院。这是我记得的数据。
但是比较被忽视的是， 按照种族来讲， 毕业率到底是个什么情况。
https://nces.ed.gov/pubs2017/2017084.pdf
这是2017年的数据 cohort year 2009， 50个州的数据。 我想大家可以猜猜。 另外一个有意思的是根据性别区分的毕业率。
第十一页开始可以看到。
我感觉可以直接把男孩子都打回家种田算了。别告诉我多出来的那7%都是将来的比尔盖茨。
这个数据要是充分利用， 对亚裔很有利。 当然人家要是改变规则， 反而用之也可能， 但是这个数据反过来用其实蛮困难的。 我想不外乎以下两个可能
1. 因为其他族裔毕业率低， 要加大给他们的比例，这样更多的其他族裔可以毕业。 这个表面上看说得通， 其实经不起辩的，很弱。 这个可以单独讨论。
2. 要在毕业率上走AA， 那就意味着， 一个要大大降低考试难度，或者取消考试，或者不同族裔给不同的难度大卷子。 这个我觉得其中之一二已经开始冒头。如果走这条路， 其实不是坏事情，会大大降低传统高等教育文凭的含金量。 我个人认为，长久看， 有百利没几个弊。 会大大发展网上教育，这是完全race blind的。。以后的用工 和现在会完全不一样。不赘述了。
亚裔完全可以打高等教育的这个软肋，用这个数据非常清楚的表明， 现在的亚裔录取率已经扭曲， 不是多了， 而是少了。。 要让大家的毕业率达到同样的水平才行， 那就要多录取亚裔，大大降低其他族裔 包括白人。。。 因为数据很清楚明了。
