咋晚聚餐时遇到一个在McKinsey 工作的小中女,忍不住分享一下, 其实俺家也有小中男,绝对没有贬低小中男的意思。她对小亚男的影响是, 有不少小亚男跟她说话时,老是低着头, 好像在看她的鞋一样。她觉得小亚男与人打交道方面远远不如小亚女,她说在McKinsey, 男女员工的比率约为3比1,但小亚女的人数远远超过小亚男的人数。
咋晚聚餐时遇到一个在McKinsey 工作的小中女,忍不住分享一下, 其实俺家也有小中男,绝对没有贬低小中男的意思。她对小亚男的影响是, 有不少小亚男跟她说话时,老是低着头, 好像在看她的鞋一样。她觉得小亚男与人打交道方面远远不如小亚女,她说在McKinsey, 男女员工的比率约为3比1,但小亚女的人数远远超过小亚男的人数。
• 呵呵!我一直警告我的二个小亚男:不要看得女孩不好意思。还有藤校最好的毕业生是不去Consulting firm的 -cczz- ♂ (0 bytes) () 12/27/2015 postreply 13:34:56
• 呵,藤校最好的女生应该是低着头,看男生的鞋子。 -mmmwww- ♂ (0 bytes) () 12/27/2015 postreply 13:43:22
• 那还能进疼吗? -Doggy1- ♂ (14 bytes) () 12/27/2015 postreply 14:38:08
• 呵,藤校最好的女生应该是低着头,看男生的鞋子。 -mmmwww- ♂ (0 bytes) () 12/27/2015 postreply 13:42:39
• 她像林志玲?太漂亮了?或者小个亚男要抑望.大个亚男要底头才好.亚女染发后 -BBL123- ♀ (105 bytes) () 12/27/2015 postreply 13:43:32
• 一定是小中女像天仙那样太漂亮了,小中男看到怦然心动。 -money4ivy- ♀ (128 bytes) () 12/27/2015 postreply 14:39:33
• 也可能the opposite。 :) -我爱拉氏- ♀ (0 bytes) () 12/27/2015 postreply 15:41:34
• 你不会不知道雇了亚女可以帮助公司提高diversity指标吧。亚男姥姥不疼舅舅不爱,怪可怜的。 -燕京十景- ♀ (0 bytes) () 12/27/2015 postreply 14:40:21
• 雇用亚女属政治正确,亚男就呵呵了 -kd11- ♂ (0 bytes) () 12/27/2015 postreply 14:45:45
• “成绩好看着自信的小中男” 能进藤吗? -Doggy1- ♂ (59 bytes) () 12/27/2015 postreply 15:08:16
• 为什么小中男的家长们总爱拿自己儿子跟小中女去比? -tgmomtobe- ♀ (798 bytes) () 12/27/2015 postreply 14:57:46
• 同意这话 -Doggy1- ♂ (0 bytes) () 12/27/2015 postreply 15:09:57
• 小中女强大,小中男讨不着。高兴啥子? -money4ivy- ♀ (0 bytes) () 12/27/2015 postreply 15:22:37
• 俺们这一波的女孩上面ABC男孩很少。要么找港台的,要么找当地美国人。下一波应该有较多的男孩选择。目前为止俺们看到是女孩外嫁多。 -老子说两句- ♂ (80 bytes) () 12/27/2015 postreply 15:59:34
• 你这个逻辑就是错的 -tgmomtobe- ♀ (450 bytes) () 12/27/2015 postreply 17:59:42
• 3 -梧桐丝雨- ♀ (12 bytes) () 12/27/2015 postreply 15:28:37
• 能想象得出楼主一副悉听指教的情形。 -545f- ♀ (101 bytes) () 12/27/2015 postreply 15:54:26
• 本来社交对小中女更容易,所以小中男父母要注意培养自己儿子的社交。说人家歧视是无用的废话。 -tibuko- ♂ (0 bytes) () 12/27/2015 postreply 16:04:15
• 某些小中男女不讨人喜欢,还真不光是学业,弹琴的问题 -tgmomtobe- ♀ (194 bytes) () 12/27/2015 postreply 18:03:44
• 各种压力和偏见把小亚男压得抬不起头来啊。。 -飞*星- ♂ (0 bytes) () 12/27/2015 postreply 16:19:18
• 看女生要彻底低头看高跟鞋,如果只是半低头,就要被骂成盯着女生胸部看,切记! -LOOP369- ♂ (0 bytes) () 12/27/2015 postreply 18:05:33