A relative of 45-years old with a CS master degree worked at a big software company as a program tester for 20 years. He got laid off last July and has sent out hundreds of CVs since, still without any offer so far(very few decent interviews).
He has a feeling that he might be viewed as an old dog by his age, and "long"staying with a single company doing a single task may hurt him too.
Is there some ground to think in that way? Any suggestions to get around? 45 is too young to retire--let alone he has three kids with a stay home wife to take care.
Thanks in advance!
Is there some age-discrimination in IT?
所有跟帖:
• 学点新技术再找工吧 --百科-- ♀ (325 bytes) () 04/24/2015 postreply 17:21:01
• 新技术得用学了沒机会用忘得快 -BBL123- ♀ (104 bytes) () 04/24/2015 postreply 17:29:57
• 做COBOL几十年自己都没有危机感? --百科-- ♀ (166 bytes) () 04/24/2015 postreply 17:37:46
• 只要代码在用,老人可做,年轻人不碰30年不算長 -BBL123- ♀ (41 bytes) () 04/24/2015 postreply 17:46:26
• 你看到的现在的IBM老人,已经是n 轮裁员后侥幸存下来的。 -rqt- ♀ (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 17:57:15
• 做生物,制药,化学,华工的,45岁被裁后结果会好很多吗? -rqt- ♀ (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 17:32:36
• 他的意思,做医生不会被裁 --百科-- ♀ (75 bytes) () 04/24/2015 postreply 17:39:50
• 法律规定50岁不能裁.坚持5年就是胜利. -BBL123- ♀ (65 bytes) () 04/24/2015 postreply 17:40:34
• 50岁不能裁?50岁以后,就能做到自己不想做为止? -rqt- ♀ (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 17:51:15
• 黑人也不能被裁.除非公司很多黑人 -BBL123- ♀ (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 17:54:19
• 公司关门,部门整个砍掉,也不能被裁? -rqt- ♀ (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 17:56:09
• 这可以 -BBL123- ♀ (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 17:58:02
• 50岁以上的CEO,VP呢?不是常常被砍? -rqt- ♀ (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 17:58:45
• VP不包括太高了人事处也 -BBL123- ♀ (9 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:04:43
• 人事处管不了VP? 那VP要是发生性骚扰事件呢? -rqt- ♀ (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:06:23
• 这不是工作范围,法律事人事处要管.我指工资等 -BBL123- ♀ (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:12:10
• VP的工资福利也是人事处管的 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:19:16
• 那您show 我一下50岁不能被裁员的法律条文吧。management training 都没教的东西。 -rqt- ♀ (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:19:38
• check this -BBL123- ♀ (38 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:31:15
• 呵呵,难道有裁员的公司会宣布,他们裁的人愿意是因为他们年纪大了? -mickey222- ♀ (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:35:43
• 所以裁老人家20年以上要给好多钱吧 -BBL123- ♀ (24 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:49:10
• no. IBM 是统一的package. 最多6个月薪水。我家街上两个IBM, 一个HP裁下来的。 -rqt- ♀ (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:58:38
• 20年工龄,6亇月这么少?让人到那再找jobs? -BBL123- ♀ (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 19:02:41
• 这是说歧视老人不允许,哪里说了不允许layoff 老人? -rqt- ♀ (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:36:25
• 我人事处说了layoff再请一亇年轻的,新的,不行除非 -BBL123- ♀ (18 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:43:19
• 换一个title 就可以。IBM, HP, 一直在这么做。 -rqt- ♀ (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:56:11
• 另外,IT界年轻的比年老的薪水高,是常态。尤其那些n 年不挪窝的老人。 -rqt- ♀ (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:57:03
• 哈,我们公司刚将唯一的黑人裁了。 -laoyangdelp- ♀ (76 bytes) () 04/24/2015 postreply 17:56:54
• 如果是我工作有5年每年工作绩效优秀一定诉讼 -BBL123- ♀ (34 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:18:12
• 被裁当然是工作不好呗。工作优秀谁裁你啊? -laoyangdelp- ♀ (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:35:04
• 谁说得,我家LD的前秘书就是黑人,不好好干活,被LD赶走了 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 17:57:46
• 工作有5年么?有很难 -BBL123- ♀ (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:14:16
• 有啊,从上一任继承下来的,太差了,赶走。现在是个老的女白人,很不错。 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:16:30
• 微软还专门裁50多岁的,当然公司的人事部门把事情做得滴水不漏,让你抓不到辫子 -laoyangdelp- ♀ (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:19:09
• IBM, HP都是。每次都是一批年轻的混搭老的,一起走人。 -rqt- ♀ (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:20:57
• 谁说的?思科这几年年年裁人,很多50多的码工被裁。 -laoyangdelp- ♀ (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 17:55:02
• 项目被关 没办法,但同样工作请年轻人不允许你可问 -BBL123- ♀ (9 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:00:47
• 你从来没当过manager 吧。职位被cut, 这一条就足够了。只要本次裁员,不全都是老人,就行。 -rqt- ♀ (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:04:43
• +1 -laoyangdelp- ♀ (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:07:29
• 但你不能请年轻人做老人同样活,除非就给年轻人工资 -BBL123- ♀ (21 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:08:55
• 实在听不懂你说什么。IBM 现在境况不好,每一两年裁员一次,你自己看看有没有50+的在里面吧。你以为IBM的一堆老人都是自己 -rqt- ♀ (33 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:13:53
• IBM partners 不是IBM 职员, 过60一堆,举一个例子 -BBL123- ♀ (113 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:25:52
• 老头根本不是IBM 雇员,是自己的business, IBM当然不会裁他了。 -laoyangdelp- ♀ (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:33:49
• 哈哈我也被绕糊涂,也要被累了 -BBL123- ♀ (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:38:29
• 咍,且只是马公,做技术的几乎都这样,一旦接近50被累奥夫,找工作的几率接近于0. -用户名被占用了- ♂ (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 17:49:44
• 50万岁,过了就不会被累 -BBL123- ♀ (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 17:52:35
• 一般做到55以后不再会是前沿技工,和领导也有感情,很少被雷。但是保不定整个部门被关闭吧 -用户名被占用了- ♂ (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 17:54:33
• 硅谷50多的码工,只要自己技术好,很好找工作。 -laoyangdelp- ♀ (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 17:58:30
• Co: -lao3ma1- ♀ (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:00:13
• 真的?那的确不错。 -用户名被占用了- ♂ (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:02:15
• 要是愿意学big data 有关的,就是60,现在也到处有人要。 -rqt- ♀ (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:11:21
• 现在的软件公司潮流是不用手工测试软件 -laoyangdelp- ♀ (263 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:04:13
• 现在他最应该做的是把他的Linkedin做得再漂亮些,坐等猎头主动找他吧。写CV太花时间了。看来他面试技巧也有待提高。 -亦舒- ♀ (187 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:09:23
• 码工是要靠技术吃饭的,linkedin 再漂亮也没有用,面试时要他写几个算法,编一段小程序 -laoyangdelp- ♀ (108 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:14:36
• 他不是码工。 -亦舒- ♀ (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:16:47
• 他不是说了是软件公司的测试员吗?现在的测试员都是码工了 -laoyangdelp- ♀ (54 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:21:38
• 测试员不都是码工:) -亦舒- ♀ (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:24:22
• 那是老黄历了。你看谷歌还有不是码工的测试员吗? -laoyangdelp- ♀ (150 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:29:19
• 他搬来这帖的唯一目的是为了取笑码工,因为只有他女儿学医不会被裁。 -bluebird7- ♀ (201 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:33:56
• 医生也有出错被吊销执照的。 -laoyangdelp- ♀ (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:37:23
• This is NOT "搬来". Pls stop speculation. -career- ♂ (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:44:18
• Passed it to him. Thanks! -career- ♂ (0 bytes) () 04/24/2015 postreply 18:42:30
• I don't think so. I am close to 50 and female, if I put my resu -NULL- ♀ (114 bytes) () 04/24/2015 postreply 20:14:47