中国传统上的“家族”就是最好的“团队”, 把家族精神吃透了, 就知道什么是有效团队了。
所有跟帖:
• 中国传统团队应该是水泊梁山,或者是瓦岗寨那样的。 -千里一盏灯- ♂ (0 bytes) () 09/23/2014 postreply 08:24:00
• 水泊梁山和瓦岗寨支持了几天” -prouddd- ♀ (0 bytes) () 09/23/2014 postreply 08:25:20
• 这种团队的特点是靠个人之间的交情来维系。 -千里一盏灯- ♂ (129 bytes) () 09/23/2014 postreply 08:27:37
• 家族发了, 大河有水小河满。 公司上市了, 人人都是大富翁, 这就是团队。 不用多牛B, 比别家更牛B就够了。 -prouddd- ♀ (0 bytes) () 09/23/2014 postreply 08:30:32
• 如果发了,啥事都好说,看一个团队主要看做砸了的时候。 -千里一盏灯- ♂ (0 bytes) () 09/23/2014 postreply 08:34:44
• 那不就是论资排辈 -crab_tree- ♀ (0 bytes) () 09/23/2014 postreply 08:26:14
• 团队精神的确包含论资排辈,脱颖而出是竞争精神。 -mmmwww- ♂ (0 bytes) () 09/23/2014 postreply 08:33:25
• 不是资质的资;主要是资历吧 -crab_tree- ♀ (0 bytes) () 09/23/2014 postreply 08:35:26
• 老中是要相互死掐才能搞出个名分位子,才肯安分下来。老印老犹不用死掐就有instinct -keessa- ♀ (0 bytes) () 09/23/2014 postreply 08:26:40
• 所以中国人早就学会合作当绿叶精神能吃亏的团队精神,只是局限于家族,不能用于社会。 -mmmwww- ♂ (0 bytes) () 09/23/2014 postreply 08:29:32
• 共产党把人教坏了。 你看东南亚华人, 多能整 -prouddd- ♀ (0 bytes) () 09/23/2014 postreply 08:31:59
• 这种事是双向的,比如我可以为团队做牺牲,但是如果我的能力真不行,团队也不能抛弃我。 -千里一盏灯- ♂ (51 bytes) () 09/23/2014 postreply 08:32:51
• 工会! -prouddd- ♀ (0 bytes) () 09/23/2014 postreply 08:37:13
• 工会谁做牺牲了? -soundofsilence- ♀ (0 bytes) () 09/23/2014 postreply 08:44:40
• 林祥谦同志。 -千里一盏灯- ♂ (0 bytes) () 09/23/2014 postreply 08:46:24
• 个人能力强的, 年资低的 -prouddd- ♀ (0 bytes) () 09/23/2014 postreply 08:46:43
• 看地方吧,如果在公司,这种人可以很快提拔到不需要工会的级别。政府和学校可能牺牲了。 -soundofsilence- ♀ (0 bytes) () 09/23/2014 postreply 09:20:16