这项法律是哪项?回复:给女性一年半载带薪产假,小公司是负担不起的,

美国没有为女性订立任何带薪产假的法律,倒只有无薪的,还看人数,不到50个员工的不必遵守。

“如果我是雇主,我会避免雇用育龄妇女,”-- 这个可以解释女性在就业方面为什么遭受性别歧视,这在美国是个现实情况。以前的中国没有这个情况,现在,很不幸,也是社会现实(女大学生就业比男生更为不易)

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我是说如果有这样的法律, -Hiccupbaby- 给 Hiccupbaby 发送悄悄话 (167 bytes) () 06/28/2012 postreply 13:46:21

回复:我是说如果有这样的法律, -偶灯斯陋- 给 偶灯斯陋 发送悄悄话 偶灯斯陋 的博客首页 (278 bytes) () 06/28/2012 postreply 14:00:26

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