resulting in 47% diverse hires at the management and executi

所有跟帖： 

• 不高啊？考虑到一半的人口是women。 -君子花农- ♂ (0 bytes) () 04/10/2024 postreply 13:20:01

• 你有数据一半是woman 吗？ -mobius- ♂ (0 bytes) () 04/10/2024 postreply 13:21:23

• 难道世界人口包括美国人口性别比例不是接近1:1？ -君子花农- ♂ (0 bytes) () 04/10/2024 postreply 13:22:48

• 我问波音的47% DEI hire里多少是woman，（gender diversity) -mobius- ♂ (0 bytes) () 04/10/2024 postreply 13:26:25

• 你有吗？ -君子花农- ♂ (0 bytes) () 04/10/2024 postreply 13:28:20

• 你提到woman，所以我以为你知道。 -mobius- ♂ (0 bytes) () 04/10/2024 postreply 13:30:28

• Women represent 24.6% of the workforce and 25.6% of executiv -borisg- ♂ (19 bytes) () 04/10/2024 postreply 13:34:54

• 所以非白非女在领导里面只占20%。比起许多公司来，比如那些高科技，差多了。波音还是很传统的。 -君子花农- ♂ (0 bytes) () 04/10/2024 postreply 13:38:38

• 25.6% of executive。好高。硅谷没有哪家公司是这样的。 -哪一枝杏花- ♀ (0 bytes) () 04/10/2024 postreply 13:48:17

• 硅谷所有公司你都调查过吗？ -灵山问禅- ♂ (0 bytes) () 04/10/2024 postreply 13:56:42

• 我知道的都没有。你举例哪几家你知道的不止25%的？ -哪一枝杏花- ♀ (0 bytes) () 04/10/2024 postreply 14:24:28

• 25.6% of executive。好高。硅谷没有哪家公司是这样的。 -哪一枝杏花- ♀ (0 bytes) () 04/10/2024 postreply 13:48:22

• 这里有一个很深的trap。很多职位，也许99%的面试的人是白人和亚裔。为了DEI，录取了那个唯一的不怎么样的DEI -哪一枝杏花- ♀ (0 bytes) () 04/10/2024 postreply 13:27:22

• 是engineer里面，大部分是白人和亚裔，本来黑人engineer也没两个来申请的，还必须录取一个，搞啊 -米奇的厨房- ♂ (188 bytes) () 04/10/2024 postreply 13:38:43