还是要让自己的mentor和对方谈清楚吧，分配工作职责总要清晰的啊

所有跟帖： 

• 刚入职场的娃, 最需要的就是锻炼的机会,被认可的成就感, 这两个对自信心的提高太重要了..... -Midwestrural- ♂ (0 bytes) () 06/13/2023 postreply 10:50:48

• 其实作为intern，没啥真正的损失，所以不如大胆的要求对自己最重要的工作机会！ -两女宝妈- ♀ (0 bytes) () 06/13/2023 postreply 10:52:26

• 我怎么觉得凡事不用太去争取，很多时候让娃知道不是所有地方都适合你 -zaocha2002- ♀ (0 bytes) () 06/13/2023 postreply 10:53:39

• 这个不是争取不争取的问题, 是娃在公司真正干了点事情,才能更好定位自己的水准..现在这个娃的这个机会被剥夺了.. -Midwestrural- ♂ (0 bytes) () 06/13/2023 postreply 11:01:14

• 看上面的回帖，没活，大家很散漫，娃也去谈了没用。反而不如自己转换做法，以学为目的而不是以做事为目的 -zaocha2002- ♀ (0 bytes) () 06/13/2023 postreply 11:03:10

• 所有的经验,都是在做事的过程中获得啊,包括与人交往的经验.. -Midwestrural- ♂ (0 bytes) () 06/13/2023 postreply 11:05:27

• 学东西也是做事，多思考多问自己。 -zaocha2002- ♀ (0 bytes) () 06/13/2023 postreply 11:06:39

• 我觉得这是个good point。 会转告给娃， go with flow -天天向上2021- ♂ (0 bytes) () 06/13/2023 postreply 11:07:37

• 换一个角度做事，比如了解TEAM结构，哪些是大拿，看他干活学东西。拿不拿的到R OFFER不要太在意 -zaocha2002- ♀ (0 bytes) () 06/13/2023 postreply 11:09:58

• exactly， 太闹心了 -天天向上2021- ♂ (0 bytes) () 06/13/2023 postreply 11:05:25

• 娃自己也是说要去和mentor 谈谈的，否则几个星期过去，没achievements， return offer 就泡汤 -天天向上2021- ♂ (12 bytes) () 06/13/2023 postreply 10:52:39

• 泡汤就泡汤，这个都是附加的，intern时候还不想如何努力就如何努力，还等到以后条框约束更多的时候？！ -两女宝妈- ♀ (0 bytes) () 06/13/2023 postreply 10:55:03

• 这个就是给return offer 也不值得去。 -sji- ♂ (0 bytes) () 06/13/2023 postreply 11:04:02

• 不是现在形式不好吗？总想着手上有个offer，心里不慌。而且娃一直很优秀 -天天向上2021- ♂ (48 bytes) () 06/13/2023 postreply 11:11:31

• 这个地方可以算是intern的好机会，有更多的困难要应对。但是作为长期工作的地方，这些困难就是没有意义的困扰了，不值得 -两女宝妈- ♀ (0 bytes) () 06/13/2023 postreply 11:14:56

• 优秀的人不怕找不到好工作！我儿子大二暑期也去了大厂做，很多时候就是无所事事。 -sji- ♂ (54 bytes) () 06/13/2023 postreply 11:18:32

• 后面去了哪? -zaocha2002- ♀ (0 bytes) () 06/13/2023 postreply 11:23:33

• startup? -两女宝妈- ♀ (0 bytes) () 06/13/2023 postreply 11:26:39

• 是 -sji- ♂ (0 bytes) () 06/13/2023 postreply 11:30:24

• 去了startup -sji- ♂ (0 bytes) () 06/13/2023 postreply 11:29:35

• 看着心疼娃。 算了，没有就没有，这样给了，在这种团队了日子更不好过。咱另找。 -Shanghaigirl98- ♀ (0 bytes) () 06/13/2023 postreply 12:17:25