中层管理人员是最危险的，midlevel practitioner其实也一样。我在医院干了二十年感受还是很深的

下面老高贴的芝加哥最大两家医院芝大医院和RUSH医学院附院裁员，就是先从管理层裁起，这只是第一步，后面必须有接力。芝大这一轮裁180，rush没说裁多少人，但是裁的都是管理职位。

我以前的东家，在21年破产前，最先干掉的就是所有np，然后把所有的director/manager全部一波波换掉，最后就是我们这些干活的也走人。

每次我说起护士工作辛苦，很大版友都提出可以继续读书变成“开处方的护士”或是努力成为管理层，其实这些人虽然脱离了辛苦，但是他们有他们的烦恼。想想吧，你可以开处方，但是不能独立工作，要在医生管理下工作。那么岁月静好的时候大家都有蛋糕分当然皆大欢喜。但是一旦大环境变得恶劣，医生自己的利益都得不到保证的时候，还有医院财政恶化，在选择layoff对象的时候，会怎么做？

想都不用想，肯定是保能独立执业的医生，减去所有可有可无的人。中间这一块就最危险。

所有跟帖： 

• 唉，经济不好的大环境下，覆巢之下安有完卵。。 -小松松- ♀ (0 bytes) () 02/05/2024 postreply 21:27:38

• 各类therapist出路怎样？现在很多也要PHD，我怎么看都不是必要的疗程,当然保险付钱工作机会就有 -dancinghorse- ♀ (51 bytes) () 02/05/2024 postreply 21:30:03

• therapist是独立干活的属于比较靠后的裁员对象。倒是药剂师我觉得比较危险，现在药店太多了。看看绿墙股票 -Amita- ♂ (197 bytes) () 02/05/2024 postreply 21:37:08

• 也许一波大裁员后它家股票会有大反弹，都跌了快十年了 -Amita- ♂ (0 bytes) () 02/05/2024 postreply 21:40:54

• 你看CVS，其实走向一样，CVS摆动幅度更大。。。 -Midwestrural- ♂ (81 bytes) () 02/05/2024 postreply 21:42:00

• 那PA呢？ -AchengPiano- ♂ (0 bytes) () 02/05/2024 postreply 21:42:45

• 如果是外科（专科）pa应该还好，因为他们需要手术中给医生打下手，术后查房随访…和医生的工作不重合。因为 -Amita- ♂ (169 bytes) () 02/05/2024 postreply 21:48:25

• 医生对pa一般没有戒心，因为pa从名字就可以看出是他们的助理，pa大部分在各种专科外科工作。NP其实从开始就是想独立执业 -Amita- ♂ (386 bytes) () 02/05/2024 postreply 22:02:30

• 昨天跟我们科室一个护士聊天，他们最近医院加班那的奖金砍的简直惨目忍睹 以前基本加班都是1.5+50美元每个钟,他们都在找 -佛罗里达的蓝色大海- ♀ (443 bytes) () 02/05/2024 postreply 22:01:25

• NP和护士一样，没有行业保护，学校招生不按计划来，这怎么行，护士这行比较辛苦，很多人吃不了苦就想读书改变 -Amita- ♂ (282 bytes) () 02/05/2024 postreply 22:07:51

• 很多年轻护士确实被covid期间的收入猪油蒙了眼，以为护士就应该挣那么多，其实想想，医院又不是印钞机，哪里能持续下去 -Amita- ♂ (0 bytes) () 02/05/2024 postreply 22:14:16

• 猪油蒙心 其实早几年待遇一直不咋地 新馆期间10-15万一年 都不叫钱 目前实话就是新护士太多了价格就下来 护士周期 -佛罗里达的蓝色大海- ♀ (590 bytes) () 02/06/2024 postreply 00:33:16

• 嗯我也是感觉这样，各种专科np/pa干很多工作，比如骨科从手术打下手，到平时打个封闭抽个关节积液什么的给医生省不少事， -Amita- ♂ (404 bytes) () 02/06/2024 postreply 01:27:48

• 我们去年就开始一些列骚操作 医院是先干掉 traveler 然后招很多新护 把加班费一调再调， -佛罗里达的蓝色大海- ♀ (1379 bytes) () 02/06/2024 postreply 01:41:16

• 裁了不到1% 没那么严重吧 -Lazyman8064- ♂ (0 bytes) () 02/05/2024 postreply 22:37:00

• 芝大按总人头算2%，其实不止。因为医院人头里很多兼职半职per diem的，真正全职的没那么多，而且现在只是当官的 -Amita- ♂ (21 bytes) () 02/06/2024 postreply 01:32:27

• 以前公司配几个NP, 现在都截到只剩最后一个。 -TigerLady- ♀ (0 bytes) () 02/06/2024 postreply 01:51:03

• 美国的大公立机关如大学，医院，nonprofit organizations养了一大批拿高薪不干啥的管理人员。 -katies- ♀ (148 bytes) () 02/06/2024 postreply 04:45:26

• 嗯，大教学医院中层挺多的，数不清的director，各种乱七八糟的部门 -Amita- ♂ (0 bytes) () 02/06/2024 postreply 05:10:26

• 没有行业壁垒门槛的都悬 -大西洋里来的人- ♂ (0 bytes) () 02/06/2024 postreply 05:37:00