我错了。。。。

我不应该骂你们公司。

不知道你的表达有问题还是理解困难，这不是炒鱿鱼。

第一句说明公司是准备给你钱的 （SectionB），只是你不满足。

“新经理给了我3个月improvement plan. 竞管我安他要求改进，他仍然说我poor. ” -- 但他并没有按照PIP上应该的结果把你踢出去。

我觉得你挺贪心的，你的老板给了你将近一年的时间让你醒悟，你们组不能这么继续滥竽充数，只是你真的不行。

你闹吧，闹到后来连这笔钱都没了。不过闹一下心里舒服也可以。

 

所有跟帖： 

• 或者你是一个老谋深算的人 -慧惠- ♀ (203 bytes) () 02/18/2019 postreply 06:10:04

• 公司给一万多. 是不是我贪心? -rong613739- ♂ (0 bytes) () 02/18/2019 postreply 07:01:59

• 去公司HR问。。 -pickshell- ♀ (135 bytes) () 02/18/2019 postreply 09:31:49

• 贪心是个相对值。你在新老板来以后可能没有警觉，所以一直在上他们的圈套， -慧惠- ♀ (510 bytes) () 02/18/2019 postreply 18:21:18

• 老板要赶你走，给多少时间，再怎么干都不行的. 评判标准是主观的. 说你不行就不行. 一切都是借口. -jin_yin_hua- ♂ (0 bytes) () 02/18/2019 postreply 10:03:32

• 老板对你的看法已经形成，不会改变的，做什么都是不对. 其他原因比如工资太高，占着位置，比老板资格老不好管理.都不是你能改变的. -jin_yin_hua- ♂ (87 bytes) () 02/18/2019 postreply 10:11:48

• 我走过PIP，我承认老板是真的想开除你才走这一步 -慧惠- ♀ (896 bytes) () 02/18/2019 postreply 18:25:26

• 还是你看得仔细通透！昨天我看到了，愣是没多想！给你点赞！ -JJGL- ♀ (0 bytes) () 02/18/2019 postreply 10:56:02

• 嗯，在法坛落下的后遗症，只要是文件就好好读一下 -慧惠- ♀ (0 bytes) () 02/18/2019 postreply 18:35:11