被炒鱿鱼怎么处理

我进公司才2个半月，最近被公司以工作表现不好为由fire了。真实原因是我被动地卷入办公室斗争，因为是新人，成了牺牲品。  我当场质问经理，我哪里做得不好，她无言以对。我的goal setting刚刚交上去，还没有绩效考核。我觉得他们这么急于裁我的原因，是因为我是通过猎头进的公司，他们在三个月内以我自身的原因裁我，就可以不付猎头费用。

当初公司的offer letter 上写的是：和公司的雇佣关系是建立在 at-will基础上。不保证雇佣期限，双方无需任何理由，任何通知，可以随时解除雇佣关系。

当时我完全懵了，没有很好地应对。现在想来，满心的委屈愤怒和不甘。尽管我知道有人在背后搞我的小动作，可是只能吃哑巴亏。 请教几个问题：

1. 如果起诉公司，有机会胜诉吗？
2. 可否再联系公司，让他们修改结果为自动离职？ 什么理由更容易被对方接受？
3. 对再找工的影响。这两个半月的经历可以不写入简历吗？老板曾经在不同场合暗示过，她在职场人脉颇广， 可以影响你今后的求职。这话想起来很恶心。

先谢过了！

所有跟帖： 

• 回應 -單身老貓- ♂ (826 bytes) () 12/03/2016 postreply 19:12:28

• 谢老猫回复。可是 -sawang- ♀ (96 bytes) () 12/03/2016 postreply 20:35:29

• 你说说不ethical 的理由？ -hello2002- ♀ (0 bytes) () 12/03/2016 postreply 21:01:16

• 不是不可以反击，但要看你有没有申称老板违法的依据， -水中捞月- ♂ (269 bytes) () 12/03/2016 postreply 21:01:59

• 您真正太嫩 -單身老貓- ♂ (250 bytes) () 12/03/2016 postreply 22:07:44

• 老猫说得太对了，我先生在美工作二十几年，经过的公司政治斗争几次，每次他觉得不太平等就“出走”就靠他的技能每次都顺利找到更好更高的 -piris1987- ♀ (0 bytes) () 12/04/2016 postreply 05:46:26

• 的工作。move on 吧！ -piris1987- ♀ (0 bytes) () 12/04/2016 postreply 05:48:06

• 不是完全同意 -一灯可除千年暗- ♂ (289 bytes) () 12/04/2016 postreply 08:24:38

• 公司不会为了省猎头公司的钱而裁你的 -QKA- ♀ (0 bytes) () 12/04/2016 postreply 13:30:43

• 同意你的看法，工作都是at will，别人招你不是为了炒你。总结经验教训move on. -help10- ♀ (0 bytes) () 12/04/2016 postreply 16:47:28

• +100. 别人招你不是为了炒你. -稻穗儿- ♀ (0 bytes) () 12/04/2016 postreply 20:54:54

• 马上开始找工作。因为： -废话多多- ♀ (1183 bytes) () 12/04/2016 postreply 05:36:12

• 去申请失业救济。Fire没有理由是不可以的，再去州职场管理部门预约谈一下 -trades- ♂ (141 bytes) () 12/04/2016 postreply 06:14:27

• 试用期没过有失业救济金? -老恐龙- ♀ (0 bytes) () 12/04/2016 postreply 06:35:40

• Fire 必须要理由 -trades- ♂ (0 bytes) () 12/04/2016 postreply 06:37:33

• 没有可能领钱没人care 是否需要理由。 -hello2002- ♀ (0 bytes) () 12/04/2016 postreply 09:40:05

• 三个月试用期内，无需理由。合同是：“at will" -20146- ♀ (0 bytes) () 12/04/2016 postreply 11:06:25

• 去你们州workforce commission查找一下，可不可以claim -慧惠- ♀ (808 bytes) () 12/04/2016 postreply 07:53:06

• 去Dept of Labor去Complain -一灯可除千年暗- ♂ (159 bytes) () 12/04/2016 postreply 08:14:52

• 人与人是不一样，有的人是控诉一次就解气一次，慢慢的气就出完了 -像龟的兔子- ♀ (289 bytes) () 12/04/2016 postreply 08:26:40

• 哈哈哈，好吧，你对。我是吵一天，温柔29天的人。 -慧惠- ♀ (0 bytes) () 12/04/2016 postreply 12:12:27

• 看吧，file a claim/complaint如果是网上弄弄或打几个电话什么的, 楼主可以不防试试 -像龟的兔子- ♀ (80 bytes) () 12/04/2016 postreply 12:37:06

• 谢谢楼上各位的建议。 -sawang- ♀ (0 bytes) () 12/04/2016 postreply 09:04:42

• move on -helloworld1000- ♀ (0 bytes) () 12/04/2016 postreply 15:39:35

• 好好总结教训。 可以找公司比较亲近的同事做简历， 或不将这两个半月的工作经历写进简历。 -烙印龙- ♂ (0 bytes) () 12/05/2016 postreply 08:40:49

• 还是再让猎头公司找新的工作吧。打官司每比要，也不大可能会赢。2个半月的经历可跳过了。吸取经验，刚进公司少说话，多干事。过了6个月 -一品- ♂ (0 bytes) () 12/05/2016 postreply 11:43:57

• 没有必要纠缠，只是两个多月的试用期内，且是at will，没搞头的。move on吧，这种不愉快的短期工作也不必写入简历。 -枫丹凝露- ♀ (0 bytes) () 12/05/2016 postreply 21:10:01