我在B公司开发为Apple配套的新品时,原来测试部门工作其烂无比,很多隐藏的BUG阻止了新品的进展;我尽管只是测试,但好多次遇到难题时,都是我帮他们解决难题,把隐藏的BUG都解决了,新品开发很快就成功并被Apple接受了。这时测试部门的主任开始肮脏的手段了,他先把一测试经理解雇了,把原来的问题都推倒他头上;然后派了一个组也跟着测试新品,“下山偷桃子”。这个组每次都等我测试报告出来后才发报告,我有一次故意托延报告,拿个组无奈先发,我一看结果,果然是错的,后来这个组请我去帮忙,我一看这个组的设置就有问题,半年多时间就没有真的发挥一点作用,但这个组长却被提拔当经理了,而我在年底的奖金是 0。 我一气好几天没上班,最后一怒之下就离开这个肮脏无比的部门,那个部门主任却又被提拔了。
职场的肮脏远超你想像
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• 人才。是搞软件测试的? -kingofhearts- ♂ (0 bytes) () 10/28/2013 postreply 03:38:41