住PA,LG公司去年12月底sold,从一月份开始他申请了unemploy领取失业金,现在他还是每个月照原数
支付孩子的抚养费。他考虑的原因有三个。
1,失业金也是收入,所以始终还是要支付抚养费。
2,他有存款,所以要支付抚养费。
3,去年他出差很多,所以有比较多的加班费,如果查看年终收入,比基本工资多比较多。
也就是比去年核定抚养费时的月工资多一些(因为去年改变了孩子的监护人)。他担心
现在去法院?提出现在unemploy,反而法院会查他去年总收入,更会补交抚养费。
请斑竹和老猫解惑,他的想法和担心是对的吗?非常感谢!
4,这是我的疑问。孩子是到18周岁月就不用支付抚养费了,还是必须等到他高中毕业
(超过18周岁月了)不在校了才可以停止支付抚养费?
5,孩子的医疗保险一直都是在LG的名下,现在unemploy没有保险了,那么LG是不是还是对他
的医疗保险负有责任?孩子他妈没有保险。
另外,至于孩子监护权那部分,请大家不要猜测评论了,他和我们住的N年里相处很好,
现在想和他妈住,至于她,就不评论不公开了,尊重孩子的选择。