有点好奇：

“因为资本主义职场浸透了资本的贪婪” 那朝鲜这样的共产主义职场，就按劳所得，人人幸福喽，在社会主义的职场，就没有996喽。

从帖中所说，“我老板是McGill 毕业，在加拿大稳稳排名第二的大学，知识扎实思路清晰，为人谦恭有礼。也很敬业，经常看到他的email是夜里11：00 到凌晨1：00 发出的。。” 不是领导能力。

做管理没有领导能力，对上无法完成任务，对下无法为员工谋福利。比如你的奖金，本来因该是由你的直接领导发的，最后变成了领导的领导来发。幸好你领导的领导看到了你的努力给你发了奖金。也许你对奖金不在乎，但对其他拿到奖金的人或是在经济上，或是在职场发展中，都会有帮助。

 

所有跟帖： 

• 多班和淡人的分析得很精准。希望在职场打拼的同学们不要受了我的误导，我在这单位是把自己设成打酱油的角色了！老话说叫玩儿票 -圆老扁- ♂ (893 bytes) () 12/19/2021 postreply 08:08:14

• 没看懂，他是你的领导还是你是他的领导？ -米奇的厨房- ♂ (0 bytes) () 12/19/2021 postreply 08:14:02

• 好问题！ 回想一下最近十五六年我都是这样走过来的, -圆老扁- ♂ (392 bytes) () 12/19/2021 postreply 13:51:47

• Managing up -MaySunMR- ♂ (22 bytes) () 12/19/2021 postreply 10:49:43

• manage Up是管理好老板对自己的expectation，增强communication，帮助老板做好工作，这样他可以越做越 -米奇的厨房- ♂ (139 bytes) () 12/19/2021 postreply 19:29:04

• 语言是活的。 -MaySunMR- ♂ (29 bytes) () 12/19/2021 postreply 20:27:22