骂人是绝对不行的，工作的错误不可以用人格侮辱来对待，好比夫妻再生气，也不能暴力

遇事假设：如果非吃这碗饭不得已，你会怎么做；但一旦这个假设绝对不成立的时候，就不要再浪费时间和精力，不值得。

 

 

所有跟帖： 

• 是否骂人， -废话多多- ♀ (83 bytes) () 08/04/2021 postreply 08:36:12

• 没错，我跟你想得一样，所以我没有去分析楼主的具体情况，只能泛泛说 -慧惠- ♀ (347 bytes) () 08/04/2021 postreply 08:52:24

• 你误解的我的意思。我已经说了骂人总是不对的，但骂和骂还是有区别的 -GoGym- ♀ (62 bytes) () 08/04/2021 postreply 08:56:44

• 所以我觉得这个家长应该仔细问问孩子前后过程，谁说了什么，原话是什么 -GoGym- ♀ (158 bytes) () 08/04/2021 postreply 08:55:08

• 没错儿。别说传话，上周我们和客户有个项目讨论， -废话多多- ♀ (185 bytes) () 08/04/2021 postreply 14:28:27

• 老板骂人当然不对，但不能光揪住这一点，忽视对整个事情的客观分析和学习的机会 -GoGym- ♀ (403 bytes) () 08/04/2021 postreply 08:46:44

• 因为我女儿也实习，比较有体会，有些事情值得从中学习，有些不需要要费心费神去琢磨 -慧惠- ♀ (92 bytes) () 08/04/2021 postreply 09:01:26

• 嗯，职业习惯吧，如果前提错了，后面没有那么多解释，否则说到最后，错的永远改不了 -慧惠- ♀ (32 bytes) () 08/04/2021 postreply 09:27:32