如果对你的新老板complain的人多了,HR会找你新老板的老板,告诉他情况,让他做决定。决定你新老板走还是留,主要看他对公司的贡献和危害哪个大。如果他的贡献比较大,HR或者他的老板可能会给他提供coach。
不是专家,但我猜
所有跟帖:
• 我也这样想, 觉得听口气HR要向上反应了,这个老板新来的, 他来了先花了 -想起来就来转转- ♀ (886 bytes) () 05/30/2020 postreply 21:05:31
• 刚考古了一下你之前的贴 -小河石子- ♀ (1168 bytes) () 05/31/2020 postreply 11:59:53