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| • #跟帖# 不用这个mentor，你对自己有信心通过考核吗 [职场生涯] - 小河石子(376 bytes ) 2021-01-08 | |
| • #跟帖# 谢谢分享。今年找工作真不容易，希望明年会变好。 [职场生涯] - 小河石子(0 bytes ) 2020-11-13 | |
| • #跟帖# 赞同楼上说的，要为自己努力争取一下的。 [职场生涯] - 小河石子(375 bytes ) 2020-11-13 | |
| • #跟帖# 我咋老跟你意见一样尼。不要老拿学历当资本，软实力更重要。 [职场生涯] - 小河石子(0 bytes ) 2020-11-13 | |
| • #跟帖# 我也建议先呆着。还没搞清楚状况，万一那个工作没拿到， [职场生涯] - 小河石子(208 bytes ) 2020-11-12 | |
| • #跟帖# 被layoff对找工作没影响的。好好准备简历，突出你的技术和软实力。 [职场生涯] - 小河石子(244 bytes ) 2020-10-25 | |
| • #跟帖# 听说有去LinkedIn和hiring公司的HR直接联系的 [职场生涯] - 小河石子(268 bytes ) 2020-10-22 | |
| • #跟帖# 好文！认真读完了，觉得更适合年轻人看。 [职场生涯] - 小河石子(161 bytes ) 2020-10-19 | |
| • #跟帖# 说得很透彻，也说明我们应该常跳出自己的小局 [职场生涯] - 小河石子(327 bytes ) 2020-10-13 | |
| • #跟帖# 选择一个好老板太重要了 [职场生涯] - 小河石子(1061 bytes ) 2020-10-12 | |
| • #跟帖# 人缘好并不代表是好领导。你当初应该问他组里的人 [职场生涯] - 小河石子(74 bytes ) 2020-10-10 | |
| • 转篇文章：如何保证不跳到一个toxic的工作环境中 [职场生涯] - 小河石子(551 bytes ) 2020-10-09 | |
| • #跟帖# 先找自己较熟悉的行业，会前多做功课，以此为突破口 [职场生涯] - 小河石子(637 bytes ) 2020-08-04 | |
| • #跟帖# 那天看到一篇分析文章，跟你说的情况很类似 [职场生涯] - 小河石子(104 bytes ) 2020-07-28 | |
| • #跟帖# 很有价值的分享。恭喜找到新工作！ [职场生涯] - 小河石子(0 bytes ) 2020-07-28 | |
| • #跟帖# 是不是领导不满意你的速度？要跟领导谈 [职场生涯] - 小河石子(275 bytes ) 2020-06-17 | |
| • #跟帖# 你做得挺好 [职场生涯] - 小河石子(406 bytes ) 2020-06-16 | |
| • #跟帖# 谢谢理解! 其实领导也是打工者，打工者明白工作除了钱以外的意义，对自己工作上进是有促进作用的 [职场生涯] - 小河石子(220 bytes ) 2020-06-16 | |
| • #跟帖# 西点军校的毕业生后来很多成为了business leader [职场生涯] - 小河石子(170 bytes ) 2020-06-16 | |
| • #跟帖# "Why You Lead Determines How Well You Lead" [职场生涯] - 小河石子(2393 bytes ) 2020-06-16 | |
| • #跟帖# 我说的工作环境也只是举例的条件之一，其实没有两份工作除了钱之外，是完全相同的 [职场生涯] - 小河石子(347 bytes ) 2020-06-15 | |
| • #跟帖# 我同意lvalv的观点，不同意版主的观点，只要想想如果两个公司付的薪水一样，你会选择哪一个, [职场生涯] - 小河石子(533 bytes ) 2020-06-15 | |
| • #跟帖# 其实做你喜欢并擅长的就很好呀， [职场生涯] - 小河石子(146 bytes ) 2020-06-07 | |
| • #跟帖# 我觉得大家讨论的是，你的老板是会被HR开掉，还是被他的老板开掉，还是你们凑合这么下去，还有你 [职场生涯] - 小河石子(71 bytes ) 2020-06-07 | |
| • #跟帖# 你说的问题确实值得深思 [职场生涯] - 小河石子(944 bytes ) 2020-06-07 | |
| • #跟帖# 这要看你把自己和工作如何定位 [职场生涯] - 小河石子(704 bytes ) 2020-06-06 | |
| • #跟帖# 我看过一些文章，讲的是好的领导主要靠的是内驱力，光靠外驱力比如金钱地位是做不好的 [职场生涯] - 小河石子(377 bytes ) 2020-06-05 | |
| • #跟帖# 你们的HR还提供这种服务呐。我们都是自己磕磕绊绊地解决了，不过同时也成长了。 [职场生涯] - 小河石子(0 bytes ) 2020-06-05 | |
| • #跟帖# 这种上网搜应该能找到不少文章，读读这篇， [职场生涯] - 小河石子(207 bytes ) 2020-06-05 | |
| • #跟帖# 啊，那我猜对了 [职场生涯] - 小河石子(83 bytes ) 2020-06-05 | |
| • #跟帖# 我觉得一个人的基本素养是和成长和教育环境有关，领导力工作以后也可以学习提高， [职场生涯] - 小河石子(152 bytes ) 2020-06-04 | |
| • #跟帖# 我理解你，我们有的部门也有这种文化，但不是HR的功劳，是一级级hiring manager贯彻的雇人原则 [职场生涯] - 小河石子(444 bytes ) 2020-06-02 | |
| • #跟帖# 刚考古了一下你之前的贴 [职场生涯] - 小河石子(1168 bytes ) 2020-05-31 | |
| • #跟帖# 不太明白你接活的时候怎么知道是不是你的职责范围 [职场生涯] - 小河石子(551 bytes ) 2020-05-30 | |
| • 我的关于leadership的学习笔记 [职场生涯] - 小河石子(3929 bytes ) 2020-05-30 | |
| • #跟帖# 不是专家，但我猜 [职场生涯] - 小河石子(289 bytes ) 2020-05-30 | |
| • #跟帖# 班长真得很聪明，我本来还想加这一点的，但因为是在说中男，就没有提 [职场生涯] - 小河石子(185 bytes ) 2020-05-29 | |
| • #跟帖# 我越来越明白你的意思了，你是说中男本没有错，但他没有在第一时间为自己辩护，就处于了弱势 [职场生涯] - 小河石子(187 bytes ) 2020-05-29 | |
| • #跟帖# 工作不是生活的全部，应该给自己定一个“上班”和“下班”的时间，下班以后就不要想工作的事情了 [职场生涯] - 小河石子(0 bytes ) 2020-05-28 | |
| • #跟帖# 对质一说是我提的，意思是说当着大家的面拿出证据，指证别人的错误。也许对质有争吵的意思？实际上 [职场生涯] - 小河石子(800 bytes ) 2020-05-28 | |
| • #跟帖# 我觉得是你给和你曾经共事过的CIO写的邮件起作用了。学习了，感谢分享。 [职场生涯] - 小河石子(0 bytes ) 2020-05-27 | |
| • #跟帖# 你是说把单子的事说出来，再给印女个台阶？这应该算当面对质吧，可能中男不愿意或者不敢这样 [职场生涯] - 小河石子(0 bytes ) 2020-05-27 | |
| • #跟帖# Furlough和layoff还不太一样，furlough是到时间还会把你招回去的。这期间你不拿工资，当然什么也不用做，而且事情 [职场生涯] - 小河石子(335 bytes ) 2020-05-24 | |
| • #跟帖# 说得很对！ [职场生涯] - 小河石子(0 bytes ) 2020-05-24 | |
| • #跟帖# 唉，那句话是怎么说的，“一将无能，累死三军” [职场生涯] - 小河石子(0 bytes ) 2020-05-23 | |
| • #跟帖# 如果申请和聘用过程可以绕过你现在的老板的话，就不用告诉他。要搞清楚你们公司的流程 [职场生涯] - 小河石子(162 bytes ) 2020-05-23 | |
| • #跟帖# 每个公司的规定不一样。我们公司的招聘都会公开贴出来，内部员工和外面的人同等竞争 [职场生涯] - 小河石子(52 bytes ) 2020-05-23 | |
| • #跟帖# 你们这个工作流程有问题 [职场生涯] - 小河石子(224 bytes ) 2020-05-23 | |
| • #跟帖# 首先要搞清楚你和你的老板之间只是工作方法不对付，还是他对你有敌意 [职场生涯] - 小河石子(773 bytes ) 2020-05-23 | |
| • 我真的有些向往就这样一直在家工作下去 [职场生涯] - 小河石子(1982 bytes ) 2020-05-22 | |
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