你公司的鳄鱼宝宝一定咬得有水平，被咬的人有感觉但不会痛得嗷嗷叫

我觉得自己还是属于温和的，不过原则性可能有点太强。比如说经过细致分析和研究之后交出去了活儿，有同事没搞明白就开始提反对意见，在我没来得及跟他完全沟通之前，他的反对意见就开始误导或引导了更多的人群加入并提出质疑，一个简单的工作引出了出人意料的巨长的争论。因为前面有误导，大量基于误导的意见，我在一一解释之后都否决了（毕竟是我自己的工作，最后负责人的还是我自己），但我同时接受了少部分有建设行的改进建议。虽然第一位提误导意见的也承认看错了，仍然这场小风波似乎引起了一个小头儿非常不满，认为我不谦虚，为什么坚持己见，而不能退一步接受别人要求的改动？

感到如果坚持原则的尺度把握不好，工作中的争论就变成了争斗 ，我也无形中成了架战斗机。

这个尺度应该如何把握呢？

所有跟帖： 

• 多少年经历了？还有人咬在码字上，这斗争的起点也太低了。这个水平阶段要以提高业务水平为重点。 -talkatwxc- ♂ (0 bytes) () 09/21/2019 postreply 17:42:53

• 谦啥虚啊，坚持己见是因为自己的意见最适合自己的工作方式，更何况他人的建议是在误导的基础上提出来的。天下一件事不同的做法多了去了， -废话多多- ♀ (1280 bytes) () 09/22/2019 postreply 02:38:01

• 哈哈，尽管是这理，但你这是鼓励去战斗，不是楼主息事宁静的愿望。 -talkatwxc- ♂ (155 bytes) () 09/22/2019 postreply 05:28:45

• 我没觉得楼主是要息事宁人，而是想找一个更有效的方法来说服他人。你要觉得这就是“战斗”，你们公司招人不，这么好的工作环境我跳个槽。 -废话多多- ♀ (0 bytes) () 09/22/2019 postreply 13:29:11

• 谢谢多版主！有效的办法和沟通是我一直在努力学习和想学习的。越来越感到人与人之间沟通的重要性，无论在职场还是家里。 -GreenBlossom- ♀ (95 bytes) () 09/22/2019 postreply 17:08:56

• 是不是应该先考虑一下为什么一个人说你错的时候，会跟着这么多人起哄架秧子也质疑 -慧惠- ♀ (503 bytes) () 09/22/2019 postreply 19:54:02

• 嗯，遇事多做自我批评，谦虚使人进步, 骄傲使人落后。优点不提跑不了，缺点不提不得了。 -废话多多- ♀ (928 bytes) () 09/23/2019 postreply 01:05:04

• 倒没有，主要从最近半年的巨大变化有些感想 -慧惠- ♀ (689 bytes) () 09/23/2019 postreply 04:19:56

• 对于一艘已经要沉了的船来说，你站在哪一头又有什么关系 -像龟的兔子- ♀ (228 bytes) () 09/24/2019 postreply 08:27:15

• 哈哈哈，你有没有想过，其实头很喜欢有人challenge你，通过你的回答, 头可以 1）判断你的对不对 2）学东西 ：） -像龟的兔子- ♀ (1343 bytes) () 09/22/2019 postreply 22:10:02