跟我手下的一个人很像，我觉得只要你对自己有信心，位子稳固的话，就没必要太担心；还是对他的积极性给予鼓励，毕竟

来源: 臭臭妈妈 于 2019-07-05 17:01:15 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读： 次 (275 bytes)
回答: 管理下属的问题 由 lvalv 于 2019-07-05 12:41:14

积极又聪明的人更好用；他年轻气盛，经验及对工作理解的深度不如你，肯定会有需要你指导的地方，也不可能表现了几次就能替代得了你的。过段时间他就能意识到自己的不足了。人就是这样成长的

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