不给手下任何postive or constructive feedback, 不发展培养下级
你觉得他是好老板吗?有一种老板可以让你日子舒服的没有任何进步 进而无法适应外面的环境或者哪怕他离开后的环境
你跟着这种老板唯一益处就是轻松 拿钱 但总有一天发现自己几年毫无长进
不给手下任何postive or constructive feedback, 不发展培养下级
你觉得他是好老板吗?有一种老板可以让你日子舒服的没有任何进步 进而无法适应外面的环境或者哪怕他离开后的环境
你跟着这种老板唯一益处就是轻松 拿钱 但总有一天发现自己几年毫无长进
• re 谢谢讨论。我想琢磨明白我为什么招他冷淡。是我没有做好,还是他性格使然。我设置的一对一meet,他开了几次后,就不再出席了。 -lxyysq- ♀ (358 bytes) () 08/30/2017 postreply 17:29:47
• 在职场中什么人都会遇上。 很多时候和你是什么人怎么做事没有关系。 多想无益 -qiaomaidou6- ♀ (0 bytes) () 08/30/2017 postreply 19:53:00
• 谢谢你提醒。 -lxyysq- ♀ (0 bytes) () 08/30/2017 postreply 20:17:26
• 性格 management style 怕你强他的工作 和你没太大关系 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 08/30/2017 postreply 20:10:58
• 谢谢你的input!祝好运。 -lxyysq- ♀ (0 bytes) () 08/30/2017 postreply 20:47:44
• It is his problem, not yours. Do not let other define who you ar -mountainwomanman- ♀ (339 bytes) () 08/30/2017 postreply 21:15:44
• Thanks for sharing. Good luck! -lxyysq- ♀ (0 bytes) () 08/31/2017 postreply 07:13:20
• 哇!我老板就是这样的,自己很忙汇报给大头,我们手下闲死,所以我要离开她 -zks5460- ♀ (0 bytes) () 09/01/2017 postreply 15:26:28
• 我老板对我就是置之不理。我爱干啥干啥,一边凉快去。他从来没有因为任何事情指责过我,哪怕间接的也没有。 -lxyysq- ♀ (0 bytes) () 09/01/2017 postreply 17:30:52