最近有权威人士重拾一个老观点：真正成推动企事业前进的，是那些善于找问题提不同意见的人。

 

提不同意见，很多时候会被人扣上 negative 的帽子。因为喜欢找毛病，就不受很多人欢迎。

你可能在单位有过硬的后台，对人就缺乏同情心和理解并帮助别人的善良之举。

 

 

 

 

 

所有跟帖： 

• 提不同意见与negative是两码事 -韵儿MaMa- ♀ (497 bytes) () 05/28/2017 postreply 18:59:56

• 我不是要给你扣帽子。我曾经有个同事。我认为是个很正直的人。 -拉兄弟一把- ♂ (1514 bytes) () 05/28/2017 postreply 19:42:50

• 3 -2017wx- ♂ (0 bytes) () 05/28/2017 postreply 20:29:51

• 现实中，谁有本事谁没有本事，都是 network 说了算。你再有本事没有 network，就是个 loser. -拉兄弟一把- ♂ (0 bytes) () 05/28/2017 postreply 20:51:16

• 不可能 -2017wx- ♂ (0 bytes) () 05/28/2017 postreply 20:59:14

• 能做事没有 network 只能为一时之用，是可能的。但一定要借机发展、钻进 network -拉兄弟一把- ♂ (0 bytes) () 05/28/2017 postreply 21:01:10

• 主贴也是楼主个人之谈，表面上都是有道理的。 -拉兄弟一把- ♂ (0 bytes) () 05/28/2017 postreply 21:03:10

• 啥老板不要求下面几个星期不汇报的? 我们都是每个星期要updates -2017wx- ♂ (0 bytes) () 05/28/2017 postreply 21:05:37

• 鱼和熊掌难以兼得。 -拉兄弟一把- ♂ (0 bytes) () 05/28/2017 postreply 20:51:55

• 那你们公司风气整个都特别负面，我们公司要是这么讲的话，不会有人有什么反应 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 05/28/2017 postreply 21:50:23

• 众口难调，把柄授之与人。 -拉兄弟一把- ♂ (0 bytes) () 05/28/2017 postreply 22:18:02

• 百分之八十的工作是百分之二十的人做的， -MaySunMR- ♂ (172 bytes) () 05/28/2017 postreply 20:39:07

• 基本如此。能享受就享受吧，谁都不容易啊。能帮一把就帮一把吧。 -拉兄弟一把- ♂ (0 bytes) () 05/28/2017 postreply 20:55:17

• 我观察到的是干20%的人挣的比那些干了80%的活的人多很多，因为干20%活的人一般是领导阶层，他们基本就是 -glueck- ♀ (639 bytes) () 05/29/2017 postreply 10:46:17

• 领导指对方向，任用了合适的人，都算干了好活。“2个20%的重合度其实是很低”是我字里行间的意思。 -MaySunMR- ♂ (312 bytes) () 05/29/2017 postreply 14:17:07

• 关键很多TL是不指方向的，指方向的是较高的管理层。很多时候也看人，比如我说2个TL有水平也愿意干活，而不是扔给手下。 -glueck- ♀ (533 bytes) () 05/29/2017 postreply 14:37:13

• 谢谢讨论。 -MaySunMR- ♂ (215 bytes) () 05/29/2017 postreply 15:13:27

• 一句话：向那拿了80%的钱方向努力就是了。 -glueck- ♀ (0 bytes) () 05/29/2017 postreply 15:27:41

• 还是要干点好事， -MaySunMR- ♂ (0 bytes) () 05/29/2017 postreply 16:04:16

• 今天公司一个干80%工作拿20%工资的突然就不来了。估计受够了那个拿80%工资干20%活的人的气了。 -glueck- ♀ (0 bytes) () 05/30/2017 postreply 17:04:38

• 往好处想，可能找到挣大钱的工作了。 -MaySunMR- ♂ (0 bytes) () 05/30/2017 postreply 18:20:17

• 现在的年轻人都很有脾气，忍了1个月就走了。我觉得就是那个把活乱扔给他的人太过分了，她已经折腾3个人走了。 -glueck- ♀ (0 bytes) () 05/30/2017 postreply 18:23:11

• 不怕你的意見與眾不同，只怕你沒有能力找到機會證明自己。Jobs的Mac計畫當時在蘋果是異端，但是他能做出來證明自己。 -歡顏展卷林中坐- ♂ (0 bytes) () 05/28/2017 postreply 22:11:50

• 你说说看，这世上有几个瞧不是啊，就瞧不是最有本事？ -拉兄弟一把- ♂ (0 bytes) () 05/28/2017 postreply 22:14:58

• 同意。正面或负面在于个人修养和业务能力。如果能对事不对人地提意见而且有解决问题的方法，不仅有利于企业发展，也为自己打知名度。 -废话多多- ♀ (80 bytes) () 05/29/2017 postreply 04:32:55