如果因提出不同意见而被人灌上负面态度的帽子,那么可能你需要考虑你的提法是否不妥,看看用什么方式可以让人接受和认同你的观点。否则你的意见白提了,还烙了个不好的帽子。另外裁员这种事并非我这个小兵可以决定,只是大老板通过她的所作所为,认清了留下她是非多,搞得全部门不得安宁,这和我还真没关系,我事先一点都不知道,请不要给我扣帽子!
提不同意见与negative是两码事
所有跟帖:
• 我不是要给你扣帽子。我曾经有个同事。我认为是个很正直的人。 -拉兄弟一把- ♂ (1514 bytes) () 05/28/2017 postreply 19:42:50
• 3 -2017wx- ♂ (0 bytes) () 05/28/2017 postreply 20:29:51
• 现实中,谁有本事谁没有本事,都是 network 说了算。你再有本事没有 network,就是个 loser. -拉兄弟一把- ♂ (0 bytes) () 05/28/2017 postreply 20:51:16
• 不可能 -2017wx- ♂ (0 bytes) () 05/28/2017 postreply 20:59:14
• 能做事没有 network 只能为一时之用,是可能的。但一定要借机发展、钻进 network -拉兄弟一把- ♂ (0 bytes) () 05/28/2017 postreply 21:01:10
• 主贴也是楼主个人之谈,表面上都是有道理的。 -拉兄弟一把- ♂ (0 bytes) () 05/28/2017 postreply 21:03:10
• 啥老板不要求下面几个星期不汇报的? 我们都是每个星期要updates -2017wx- ♂ (0 bytes) () 05/28/2017 postreply 21:05:37
• 鱼和熊掌难以兼得。 -拉兄弟一把- ♂ (0 bytes) () 05/28/2017 postreply 20:51:55
• 那你们公司风气整个都特别负面,我们公司要是这么讲的话,不会有人有什么反应 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 05/28/2017 postreply 21:50:23
• 众口难调,把柄授之与人。 -拉兄弟一把- ♂ (0 bytes) () 05/28/2017 postreply 22:18:02