如果他对别人也都这样。你可以在team meeting里强调一下部门员工的行为准则,这是你职责的一部分。可以不点名的举例子,有利于大家理解。随便翻同事的包,接电话,这样肯定是不行的。要明确表示,但是也没有必要上纲上线。
如果只对你这样,嘿嘿,那你就看着办吧。
如果他对别人也都这样。你可以在team meeting里强调一下部门员工的行为准则,这是你职责的一部分。可以不点名的举例子,有利于大家理解。随便翻同事的包,接电话,这样肯定是不行的。要明确表示,但是也没有必要上纲上线。
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