他是只对你这样，还是平时对任何人都这样呢？

这种行为有没有对team的dynamics造成坏的影响，有没有影响工作？

如果无伤大雅的个性问题，睁个眼，闭个眼，嫌弃他的不会是只有你一个人。

如果影响工作了，那就该怎么处理就这么处理。

如果不影响工作，但是对team造成坏的影响（这个要靠你判断了），那想办法把他往其他team里塞。一个部门里，如果不能控制恶人，就意味着好人会被挤走，长久以往，部门里就是恶人当道。不过你说的那个好像也不恶。

 

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• 还有 -she3652003- ♀ (386 bytes) () 04/16/2016 postreply 19:03:20