嗯，觉得很混乱么。你和公司是雇佣签约的双方，木有横向别人什么事。任何一方对协约不满可以提出更改或者撕毁条约，还是双方的事。

boss也好，co-worker也好，只是共事而已。

title和pay，都是各自和公司博弈的结果，木有别人什么事。

如果你认为公司亏待你了，可以谈判，也可以走人。何必拉扯上别人？

别人能够拿到更大更好的offer，你能够做的只有两条：一，“三人行必有我师焉”。跟人家学窍门，获取自己最大利益。二，置之不理。鱼有鱼道，虾有虾道，各人走各人的路，只要自己满意就好。

人比人得死，货比货得扔。

心态很重要。不然的话，自己活得很累，还把别人拖得半死不活。人生三分之一时间留在办公室，酱紫折磨自己，太残忍了吧。

所有跟帖： 

• 大顶！ -拉兄弟一把- ♂ (0 bytes) () 09/17/2015 postreply 22:01:01

• 他的窍门是进来的晚，所以“潜力还没有表现出来” -晒太阳的大花猫- ♀ (0 bytes) () 09/17/2015 postreply 22:03:32

• 你还是不明白，你要的是公平。可公平是掌握在人手里，都是 -julie116- ♀ (484 bytes) () 09/17/2015 postreply 23:36:27

• 说得好！ -多年以前- ♂ (29 bytes) () 09/18/2015 postreply 05:40:54