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» At Will 条件下雇主可以不违法的情况下想干啥就干啥,但是公司手册规定
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At Will 条件下雇主可以不违法的情况下想干啥就干啥,但是公司手册规定
来源:
CheGuevara
于
2014-10-01 13:41:36
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给我悄悄话
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本文内容已被 [ CheGuevara ] 在 2014-10-01 13:51:00 编辑过。如有问题,请报告版主或论坛管理删除.
回答:
9 in-office hour policy
由
Q123
于
2014-09-30 21:19:39
实际是消弱了At Will。这些公司规定, 以及实践形成了你事实上的Employment condition。现在雇主要改变Employment condition。
相当于改变了隐含的雇用合同。这个要通过协商的方式解决,比如给你们加钱,你们同意改变。如协商不通只好解除雇用,然后你可以再协商一个解除雇用的payout.
如果最终达不成双方满意的方案,只好靠法律程序了
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» At Will 条件下雇主可以不违法的情况下想干啥就干啥,但是公司手册规定
所有跟帖:
•
我说的情况适用于这些州,
-
CheGuevara
-
♂
(198 bytes) (
) 10/02/2014 postreply 05:08:45
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