欢迎查询 |
|
| 备份档案： 当前 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | 2003 | |
| 页次：4/8 每页50条记录， 本页显示151 到200， 共353 分页： [上一页] [1] [2] [3] [4] [5] [下一页] [>>] [首页] [尾页] | |
| • #跟帖# 他现在就是youtuber了。靠赚点击率赚钱，所以说活自然是越偏激越好。 [职场生涯] - Tove(0 bytes ) 2019-09-28 | |
| • #跟帖# 按他自己说的他的前妻就是日本人。他老婆应该是刚跑没多久 [职场生涯] - Tove(0 bytes ) 2019-09-01 | |
| • #跟帖# 据说是日本人啊。。。 [职场生涯] - Tove(0 bytes ) 2019-09-01 | |
| • #跟帖# 怎么知道是他的？ [职场生涯] - Tove(0 bytes ) 2019-09-01 | |
| • #跟帖# 现在cs的门槛比以前高，所以钱也给的多，都是正经名牌大学毕业，博士硕士的。人家饭店老板娘说不定也博士呢。不是学三个月就行的那时候 [职场生涯] - Tove(0 bytes ) 2019-07-26 | |
| • #跟帖# 说实话，看你写这么多，不知道你的point是什么 [职场生涯] - Tove(367 bytes ) 2019-07-18 | |
| • #跟帖# 下面不是刚刚讨论过 [职场生涯] - Tove(0 bytes ) 2019-07-16 | |
| • #跟帖# 我也没仔细码字，没有太讲究语气，抱歉。我在硅谷，所以看你这么坚决的说五年一下简历都不看，想反驳一下而已。我也说了，我一直在看国人 [职场生涯] - Tove(711 bytes ) 2019-07-15 | |
| • #跟帖# on call 大部分的engineer都要做，但SRE会有额外的钱。如果她是SRE的技术骨干，那是可能挣的比小manager多 [职场生涯] - Tove(0 bytes ) 2019-07-14 | |
| • #跟帖# 在faang做管理可能挣的更多吧。主要是股票，这些年他们的股票疯涨 [职场生涯] - Tove(0 bytes ) 2019-07-14 | |
| • #跟帖# 那就是一个要referral的告示，而且说的是现在也考虑5年以上，而且只是那几个领域的工作。。。我看人家报的offer5年一下的 [职场生涯] - Tove(106 bytes ) 2019-07-14 | |
| • #跟帖# 我看一亩三分地上找到工作报offer的很多都是2，3年的，你在fb吗？ [职场生涯] - Tove(38 bytes ) 2019-07-14 | |
| • #跟帖# 是有原地踏步的，但也没被新人干掉，找不到工作啊。而且原地踏步的原因也基本是自己选择顾家顾孩子吧 [职场生涯] - Tove(0 bytes ) 2019-07-14 | |
| • #跟帖# 那些地方也不会赶人走，就是没有梯子可爬。但如果是厉害的技术骨干，还是可以一直做下去的吧 [职场生涯] - Tove(0 bytes ) 2019-07-14 | |
| • #跟帖# FAANG现在senior engineer的package 30万是常态吧。一般也就4，5，6年工作经验就能到那水平 [职场生涯] - Tove(0 bytes ) 2019-07-14 | |
| • #跟帖# fb 基本不用印度那些consultant公司吧。那些公司只能做些边角料的活。 [职场生涯] - Tove(0 bytes ) 2019-07-14 | |
| • #跟帖# 我听说的工作了2，3年跳进fb的很多啊。工作太多年还是Junior的话肯定是进不了fb吧 [职场生涯] - Tove(0 bytes ) 2019-07-14 | |
| • #跟帖# 不知道你哪里听来的这些coder之类的话。公司里的career path for software engineer很明确啊 [职场生涯] - Tove(251 bytes ) 2019-07-14 | |
| • #跟帖# 你说IBM的印度人? 印度人也是两极分化的很厉害。印度也有自己的清华北大，竞争的比我们还厉害 [职场生涯] - Tove(0 bytes ) 2019-07-14 | |
| • #跟帖# 不知你听谁说的。这些公司找的大部分是好学校毕业的学生. 博士也是一把一把的 [职场生涯] - Tove(0 bytes ) 2019-07-14 | |
| • #跟帖# IBM没人要去了吧，也许印度合同工还去。。现在FAANG是最火热的公司。 [职场生涯] - Tove(353 bytes ) 2019-07-14 | |
| • #跟帖# 手工点赞 [职场生涯] - Tove(0 bytes ) 2019-07-12 | |
| • #跟帖# 我的体验正相反。我觉得你还是想想你自己是不是心里对国人有什么偏见 [职场生涯] - Tove(0 bytes ) 2019-07-12 | |
| • #跟帖# 哈哈，点赞。我去面试，一般看到是国人面试官，心里就很踏实。面试成功的几率也的确比全是印度人的高很多。 [职场生涯] - Tove(0 bytes ) 2019-07-12 | |
| • #跟帖# 如果是个中国人，矮矮胖胖的家庭妇女模样的，经理告诉你她是技术骨干，是不是你也会很吃惊？哈哈 [职场生涯] - Tove(128 bytes ) 2019-07-07 | |
| • #跟帖# 是顾问的话，你这样做两天就给人做完，你自己的公司愿意吗？ [职场生涯] - Tove(0 bytes ) 2019-07-06 | |
| • #跟帖# 我是说他们很少提到民族文化的高度来了讨论”帮不帮忙”的问题。都是从个人的角度，不管关系好还是不好。 [职场生涯] - Tove(0 bytes ) 2019-07-06 | |
| • #跟帖# 你找不到朋友来帮你，就来写帖子来怨全体中国人。这样的思维，你大概不会成为印度大妈的，哈哈 [职场生涯] - Tove(132 bytes ) 2019-07-06 | |
| • #跟帖# 印度人大概不会随便什么事都会提到”印度国印度人”的弱点之类的高度上去讨论。他们的种性制度弊端多了，也没见他们动不动就抱怨自己的文 [职场生涯] - Tove(0 bytes ) 2019-07-06 | |
| • #跟帖# 没有中国人也没有印度人的公司不是IT行业吧，在IT届基本不可能了 [职场生涯] - Tove(102 bytes ) 2019-06-29 | |
| • #跟帖# Linkedin [职场生涯] - Tove(42 bytes ) 2019-06-24 | |
| • #跟帖# 就是，我看打官司的这些帖子，一般不管，事主找个律师问问就行了呗，有律师接就打，反正在网上支持人打的，基本没有一个是自己真有经验的 [职场生涯] - Tove(50 bytes ) 2019-06-10 | |
| • #跟帖# 楼主最后5段我写上面回复的时候没有。早知道楼主这么厉害，而且和同事都这么好，我就不会回帖了。还删不掉 [职场生涯] - Tove(0 bytes ) 2019-06-02 | |
| • #跟帖# 工作中有dependency，就直说啊，我不知道你到底是什么情况 [职场生涯] - Tove(194 bytes ) 2019-06-01 | |
| • #跟帖# 工作中提情绪都不是什么明智的事。读你的文字里就觉得你认为同事该教你或者帮忙 [职场生涯] - Tove(113 bytes ) 2019-06-01 | |
| • #跟帖# 从工作项目的角度出发就好了。不用提什么”受害”。本来就是工作，如果同事真的技高一筹，或者懂得比较多 [职场生涯] - Tove(355 bytes ) 2019-06-01 | |
| • #跟帖# 在tech 公司里一般有钱也不行。学校里看你老板吧 [职场生涯] - Tove(0 bytes ) 2019-05-30 | |
| • #跟帖# 说的好，大赞 [职场生涯] - Tove(0 bytes ) 2019-05-29 | |
| • #跟帖# 最好举个例子说明，看完这帖子，我觉得说不定别人大概都在怀疑我智力弱 [职场生涯] - Tove(0 bytes ) 2019-05-28 | |
| • #跟帖# 没看懂华为5G的那段。长短码是什么意思。到底华为de5G会不会成功？只有1/4短码是什么意思？ [职场生涯] - Tove(0 bytes ) 2019-05-09 | |
| • #跟帖# 哦，我看你第一段和第二段以为是在说我们上一个帖子的精英和层次问题。没看明白你那个国王和乞丐的比喻和后面的关系。 [职场生涯] - Tove(0 bytes ) 2015-12-15 | |
| • #跟帖# 理解错版主了，所以删了 [职场生涯] - Tove(38 bytes ) 2015-12-15 | |
| • #跟帖# 嗯，印度其实很奇怪的，他们根本没有啥民族自豪感的，成为一个国家总共才50年 [职场生涯] - Tove(0 bytes ) 2015-12-14 | |
| • #跟帖# 我同学就有大成功的，我没那么强的感觉。要说成功的，国内百度，腾讯新浪都有中国强人领着 [职场生涯] - Tove(340 bytes ) 2015-12-14 | |
| • #跟帖# 嘿嘿，不好意思，泼瓢凉水，一年10000会费，加三封推荐信，没到一定层次人家不待见的，哈哈 [职场生涯] - Tove(0 bytes ) 2015-12-14 | |
| • #跟帖# 那你到底想说什么啊？你们抱团一起吃饭，还是没上去？所以中国人就比印度人差？ [职场生涯] - Tove(104 bytes ) 2015-12-13 | |
| • #跟帖# 那个人不怎么样，从后面的帖子里也看得出来。泄私愤，和真心批评是有区别的。 [职场生涯] - Tove(0 bytes ) 2015-12-13 | |
| • #跟帖# 你以为。如果你们不碍人家的事，没人管你，碍着了，这就可以做个理由踢你一脚。 [职场生涯] - Tove(119 bytes ) 2015-12-13 | |
| • #跟帖# 你怎么知道。他自己又没说 [职场生涯] - Tove(0 bytes ) 2015-12-13 | |
| • #跟帖# 他们干了什么就上了？他们上了，也不至于让你同意那楼主骂中国人愚昧自私落后吧 [职场生涯] - Tove(0 bytes ) 2015-12-13 | |
| 页次：4/8 每页50条记录， 本页显示151 到200， 共353 分页： [上一页] [1] [2] [3] [4] [5] [下一页] [>>] [首页] [尾页] | |
| 备份档案： 当前 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | 2003 | |