报offer的网站,知道最近很多2,3年工作经验的人拿offer。fb我不会发resume是因为我不喜欢fb,也不玩儿,当然我觉得他们也不会喜欢工作了很长时间的人。这些公司的面试流程也注定了对年轻人有利。因为他们不太关心以前的工作经验,就是靠刷题算法题,当场答题写题,而且要求出错率很低。著名的刷题网站的考古题已经超过1000道题了(leetcode.com)。而且面试的人都不是自己组的。你去网上搜一搜就很多信息的。
但是,我知道SRE (site avaialbility engineer)一般是要有经验的,比如你下面说的那个租客。