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| • #跟帖# "如果我天资平庸走不到顶尖，至少我向那个方向努力的心不曾变过。" 赞！ [职场生涯] - 花落悠然(69 bytes ) 2020-12-29 | |
| • #跟帖# 加油 [职场生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2020-10-28 | |
| • #跟帖# 已经是画蛇添足了，要是再发一封，别人会不会觉得这人反反复复，不够利落 [职场生涯] - 花落悠然(61 bytes ) 2020-10-23 | |
| • #跟帖# 你这个职位还有其他人吗？如果只有你一个，那取消这个职位就是要你走人的意思啊 [职场生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2020-10-20 | |
| • #跟帖# 太精确了，对，就是后娘的感觉。 [职场生涯] - 花落悠然(212 bytes ) 2020-10-16 | |
| • #跟帖# 遇到一个有毒的老板真是一件很让人绝望的事 [职场生涯] - 花落悠然(386 bytes ) 2020-10-15 | |
| • #跟帖# 真是共鸣啊， 我之前的经理就是这样的 [职场生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2020-10-10 | |
| • #跟帖# “I'm not interested in this position" 很难吗？ [职场生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2020-10-01 | |
| • #跟帖# 嗯， 转换角度， 从上司的做法如何损害公司利益谈起 [职场生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2020-09-26 | |
| • #跟帖# 感觉你好像把开会当成是专门嘴炮吹牛了。其实不管是什么形式， 本质是不变的， 都是解决问题 [职场生涯] - 花落悠然(538 bytes ) 2020-08-04 | |
| • #跟帖# +1 [职场生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2020-07-26 | |
| • #跟帖# 我个人的变化是， 刚开始跟办公室一样， 每天在电脑前严格坐够8小时。 后来就越来越松散， 没事时就厨房转转， 锻炼锻炼， 但有事 [职场生涯] - 花落悠然(182 bytes ) 2020-07-07 | |
| • #跟帖# 为什么不？ 公司里有这样的人， 没有能力靠拉关系， 对别的同事不公正， 在别人背后扎刀， 品质恶劣， 如果没人开口， 不是越来越 [职场生涯] - 花落悠然(113 bytes ) 2020-06-15 | |
| • #跟帖# 俄罗斯套娃 [职场生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2020-04-26 | |
| • #跟帖# 可不可以写写工作汇报， 每天做了什么， 另女子让改了什么， 改完之后哪里不对， 汇报几次不就都清楚了么 [职场生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2020-04-12 | |
| • #跟帖# 如果不了解前后背景， 这句话从局外人看来是好意。 这个状恐怕不容易。 [职场生涯] - 花落悠然(96 bytes ) 2020-04-02 | |
| • #跟帖# 哈哈， 这个例子妙 [职场生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2020-03-28 | |
| • #跟帖# 程序员浅见， 相对公司规模， 是不是你所管理的人数多少更重要一点 [职场生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2020-03-28 | |
| • 也在家工作了 [职场生涯] - 花落悠然(573 bytes ) 2020-03-16 | |
| • #跟帖# 你恨那个director个人没有意义。 [职场生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2020-03-16 | |
| • #跟帖# 你们组到了你走后就只能散了的地步， 你们的组织结构不合理， 直接经理有责任。 估计是上层的意见， 结构重组。 你恨那个direc [职场生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2020-03-16 | |
| • #跟帖# 站这， 晾着， 如果他们不再找你说明根本就不想要你， 你去了也没多大意思， 进去后的工作， 以后的发展， 以后涨工资都是问题。 [职场生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2020-03-07 | |
| • #跟帖# 可能是在与第二候选人negotiate吧， 不然不会一天没回复。再等等？ [职场生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2020-02-28 | |
| • #跟帖# 你离职是打算找个干活多工资还不高的工作吗？ [职场生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2020-02-24 | |
| • #跟帖# 我以前的同事有类似的情况 [职场生涯] - 花落悠然(701 bytes ) 2020-02-19 | |
| • #跟帖# 多谢指点 [职场生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2020-02-15 | |
| • #跟帖# 这个就是华人一直争辩的重要一点 [职场生涯] - 花落悠然(651 bytes ) 2020-02-11 | |
| • #跟帖# 对，我其实想问的就是对一个公司长远发展来说，是技术重要还是道德重要 [职场生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2020-02-10 | |
| • #跟帖# Boss mostly care job done than others, that's true . [职场生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2020-02-10 | |
| • #跟帖# The other content are your assumption . But you mentioned boss m [职场生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2020-02-10 | |
| • #跟帖# Oh? How can you make this conclusion? From what point of view? [职场生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2020-02-10 | |
| • #跟帖# 不给你新项目，那大概是不再需要你了。还是走吧。 [职场生涯] - 花落悠然(101 bytes ) 2020-02-10 | |
| • #跟帖# 第一个垄断项目资源，搞小团体，非他们伙的人，一律持疏远排斥态度。 [职场生涯] - 花落悠然(110 bytes ) 2020-02-10 | |
| • #跟帖# 嗯，公道自在人心 [职场生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2020-02-10 | |
| • 一直有个疑问想问问 [职场生涯] - 花落悠然(293 bytes ) 2020-02-09 | |
| • #跟帖# 同情一下 [职场生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2020-01-21 | |
| • #跟帖# 这么说来QA大概也觉得窝火，你DEV凭什么给我俩派活啊 [职场生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2019-12-20 | |
| • #跟帖# 嗯，两位说的对，我不是很懂人情世故，好多时候得罪了人都不知道 [职场生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2019-12-20 | |
| • #跟帖# 老板都要赶你走了， 还给他右脸啊？ 要是我坚决不签， 请各级老板一块开会， 辩明白到底哪不合规则， 没天理了真是！ [职场生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2019-12-19 | |
| • #跟帖# 我今天也窝火， 跟推工作有关 [职场生涯] - 花落悠然(465 bytes ) 2019-12-19 | |
| • #跟帖# 是啊， 那肯定也不会理会那两个人啦， 所以你也就不用理她们了啊 :P [职场生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2019-12-17 | |
| • #跟帖# 做过director回去做工程师， 是真正的知道自己兴趣和专长所在， 为什么不？可是收入方面不会有落差吗？ [职场生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2019-12-17 | |
| • #跟帖# 标题截了， 由领导裁决优先级不是合情合理吗？ [职场生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2019-12-17 | |
| • #跟帖# "无知但极擅长挑起下属打架"， 这样的人还能当上大头， 这个公司的公司文化会有问题吧？ [职场生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2019-12-17 | |
| • #跟帖# 这个很容易啊， 你说请你与Jeff协调一下， 如果Jeff通知我先做你们的， 当然愿意为您服务。 总裁当然也是对方的领导啊， 由 [职场生涯] - 花落悠然(181 bytes ) 2019-12-17 | |
| • #跟帖# 这个分析挺有深度 [职场生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2019-12-13 | |
| • #跟帖# 对，还要防备他颠倒黑白，倒打一耙，联合小团体垄断资源，合伙欺负人什么的 [职场生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2019-10-29 | |
| • #跟帖# 事情要看两面，那个人是只针对打压你还是对所有老员工都忌讳打压呢 [职场生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2019-10-29 | |
| • #跟帖# Are you serious? 你确定你不是在耍楼主？ [职场生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2019-10-15 | |
| • #跟帖# 当然有， 不过表现出来比这严重得多。 [职场生涯] - 花落悠然(395 bytes ) 2019-10-12 | |
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