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    #跟帖#  后果有: [职场生涯] - 臭臭妈妈(459 bytes ) 2013-04-04
    #跟帖#  一般来讲给老板至少两个星期的提前通知时间。Don't burn your bridge [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2013-04-04
    #跟帖#  很简单:无非就是Thanks for the opportunity, looking forward to hearing f [职场生涯] - 臭臭妈妈(76 bytes ) 2013-04-03
    #跟帖#  I bet you are already the top one-third goodlooking employees .. [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2013-04-03
    #跟帖#  哈哈哈,那么改成注意一下体味 :) [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2013-04-03
    #跟帖#  我对第四条的理解是:如果你是woman,在交涉的时候,注意沟通方式,不要太aggressive,too pushy [职场生涯] - 臭臭妈妈(87 bytes ) 2013-04-03
    #跟帖#  非常有意思,谢谢分享 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2013-04-03
    职场规则:升职加薪的秘密--Money的文章 [职场生涯] - 臭臭妈妈(5529 bytes ) 2013-04-03
    #跟帖#  TA :) [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2013-03-29
    #跟帖#  你的手下不会只有这一个人吧?而且工作中总是有相关的同事的,可以从不同的角度学习你的职责 [职场生涯] - 臭臭妈妈(320 bytes ) 2013-03-29
    #跟帖#  不准。大公司办绿卡有专门的律师部门,正规且快捷,比小公司快多了。 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2013-03-08
    #跟帖#  1。先自己试着解决 2。自己不行问其他同事。3. 2不行,记下所有的问题,问经理。总比做不出东西来强 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2013-02-27
    #跟帖#  有问题当然可以问manager呀。 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2013-02-27
    #跟帖#  想多了,老板也就是跟你聊天罢了,哪会猜到你那么多小心思? [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2013-02-19
    #跟帖#  好可爱! [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2013-02-15
    #跟帖#  Meidical Leave,属于confidential cases,确实可以这样做 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2013-02-15
    #跟帖#  If that's the case, you do need to schedule a 1-1 with your boss [职场生涯] - 臭臭妈妈(89 bytes ) 2013-02-06
    #跟帖#  有几个疑问:1。你是如何得知老板对你的那些负面评语的?2。作为老板的老板,跟他的直接属下 [职场生涯] - 臭臭妈妈(238 bytes ) 2013-02-06
    #跟帖#  Business owner. [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2013-02-05
    #跟帖#  你是答非所问啊。人家问这个问题的目的是想了解你如何处理协调工作中与同事的矛盾,你跟人家回答 [职场生涯] - 臭臭妈妈(54 bytes ) 2013-02-01
    #跟帖#  我们公司为了鼓励员工的发展,设有专门的rotation positions,基本上每两年就换一个人,director [职场生涯] - 臭臭妈妈(261 bytes ) 2013-01-27
    #跟帖#  最近Money公布的Top Paid Companies,没有一个IT公司上榜的 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2013-01-27
    #跟帖#  如果级别高一级,就应该算promotion而不是rotation了。我觉得如果你自己有能力,而且 [职场生涯] - 臭臭妈妈(358 bytes ) 2013-01-27
    #跟帖#  语言是一种能力,有的老中书写能力很强,但口语和发音很难改。没有其他的方式,就是多听多说多练 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2013-01-25
    #跟帖#  根据我的经验,回答你一下: [职场生涯] - 臭臭妈妈(1071 bytes ) 2013-01-24
    #跟帖#  第一天上班时算起 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2013-01-23
    #跟帖#  43岁正当年,怎么这么快就放弃了?!别灰心,好事多磨 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2013-01-23
    #跟帖#  我们也是IT业,公司里四五十岁的女性很普遍。而且女性管理人员这个年龄的也不少见。 [职场生涯] - 臭臭妈妈(226 bytes ) 2013-01-23
    #跟帖#  老板的budget [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2013-01-18
    #跟帖#  除了招聘经理,还有其他同事参加吗?这是测试你的social skill呢。 [职场生涯] - 臭臭妈妈(68 bytes ) 2013-01-15
    #跟帖#  同意,咱要做个昂首挺胸的华裔美国人 :) [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2013-01-15
    #跟帖#  10-15分钟。:)感觉半个小时之内,算合理的 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2013-01-14
    #跟帖#  我感觉你是overthinking了。老板也许就是关心一下你,为什么会感觉stressful而已,关心员工 [职场生涯] - 臭臭妈妈(42 bytes ) 2013-01-12
    #跟帖#  同一个职位,同一家公司,工资水平还可以差几万呢。做功课就是查查同行业,相似职业的平均工资 [职场生涯] - 臭臭妈妈(62 bytes ) 2013-01-11
    #跟帖#  人家是养一家子吧? [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2013-01-11
    #跟帖#  正规的公司不会因为你提出的工资低于他们的range就给你低薪的, [职场生涯] - 臭臭妈妈(197 bytes ) 2013-01-11
    #跟帖#  新年好! [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2013-01-03
    #跟帖#  请问面试时能穿牛仔裤去吗?--Big NO. [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2013-01-03
    #跟帖#  没有人提过。即便提,我也会告诉TA,公司有政策,按政策来。 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-12-22
    #跟帖#  也许不同公司,政策不同。但我还没碰到过公司为个人更改假期政策的,什么时候开始上班倒是可以商榷 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-12-22
    #跟帖#  也许公司大小不同会有不同。但据我所知,一般的大公司年假都是按公司标准来的。刚加入公司 [职场生涯] - 臭臭妈妈(106 bytes ) 2012-12-22
    #跟帖#  你们公司内部网站上一般会有相关的政策,或者跟同学多打听这方面的细节。 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-12-14
    #跟帖#  1。研究公司政策,把能争取到的利益都写清楚记下来。2。收拾私人物品,电脑中的私人信息清除掉 [职场生涯] - 臭臭妈妈(75 bytes ) 2012-12-14
    #跟帖#  看自己部门的习惯吧。我们以前都会给同事送张卡或小盒巧克力小礼物什么的,现在就基本不送了 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-12-14
    #跟帖#  找其他工作过的部门的老板或同事 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-12-13
    #跟帖#  你搞笑吧?那个公司有完全不开小差的员工? [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-12-13
    #跟帖#  要是时时都跟人比,还不得把自己气死?自己的日子自己过 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-12-12
    #跟帖#  很可能你们领导在培养他做supervisor,还没正式公布,但先分配相应的工作 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-12-12
    #跟帖#  非常不同意最后一句话 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-12-07
    #跟帖#  你们年初就应该确定了objectives/goals了,如果有metrics就更好办了。按照实际结果写就好了 [职场生涯] - 臭臭妈妈(91 bytes ) 2012-12-07
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