从这里的小中样本来看,貌似拿高薪水的大部分是小中男?
很多普通州立大学的CS 小中男薪水远远高于藤校小中女?
从这里的小中样本来看,貌似拿高薪水的大部分是小中男?
很多普通州立大学的CS 小中男薪水远远高于藤校小中女?
• 大部分小中女喜欢读文科,生物化学,商科,大部分都是工作难找的专业 -新年2012- ♀ (66 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:22:44
• 专业不同,没有可比性。平均来说藤校CS小中女不会比州大CS小中男差。 -小儿子的老妈- ♀ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:26:29
• 现在就是比较所有小中男和小中女,不分专业。 -新年2012- ♀ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:30:02
• 州大CS 小中男的人数至少是藤校CS小中女人数的100倍以上,没有可比性 -新年2012- ♀ (111 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:31:56
• 周大厉害的可多了。比如楼下那位。 -greenoasis- ♀ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:33:12
• 是的,所以我说小中男薪水远远高于小中女 -新年2012- ♀ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:34:31
• 特例不算,还有很多州大CS小中男毕业找不到工作的呢。 -小儿子的老妈- ♀ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:49:15
• 肯定比找不到工作的文科小中女少多了 -新年2012- ♀ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:51:36
• 那有可能,专业不一样。CS的工作机会多,平均工资高。 -小儿子的老妈- ♀ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:54:53
• 不会不会,CS不管啥学校毕业的都有工作,工作好坏工资多少问题而已 -像龟的兔子- ♀ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 14:25:04
• 紫檀样本偏差太大,没有任何代表性, 跟升学的样本一样, 不具备全体的特征. -Midwestrural- ♂ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:33:07
• 同样的工作,男士工资高是一个明显的性别歧视。男权社会还没有完全消失 -HappyWed- ♀ (827 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:34:31
• 去看花街IB同样职位的起薪。应该没区别。CS挣得不同应该是和skill set 有关。我不觉得技术工作的工资有性别歧视 -greenoasis- ♀ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:36:44
• 你不知道因为你拿不到数据。高通曾经就被告因为相同级别女性比男性工资低。 -HappyWed- ♀ (63 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:38:30
• 告就是有理? -原上草2017- ♂ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 14:12:46
• 人家有payroll的确凿统计证据 -HappyWed- ♀ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 14:15:22
• 我相信。不过你能不能因为自己赚得少就说人歧视你? 就算同一职位,对公司的贡献也不一样。 -原上草2017- ♂ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 14:34:42
• 人家有同position level 同review level的男女统计数据,不是个人资料, -HappyWed- ♀ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 14:51:24
• 我没说是性别歧视。是小中女和小中男自己主动选择不同专业的结果 -新年2012- ♀ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:38:58
• 还是有差别的,因为有一个女性不善于讨价还价要工资的问题。我挺支持AA,这样,至少干同样的活, -N.- ♀ (352 bytes) () 11/27/2020 postreply 19:49:35
• 不是同样的工作。大部分小中女喜欢读文科,商科,生物化学等专业 -新年2012- ♀ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:37:51
• 已故大法官的老公应该也是律师 -飞黎- ♀ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 14:00:15
• 另外就是报喜的都是高端的, 收入低的什么时候来报喜过..就跟买彩票都是别人很容易中奖一样...:) -Midwestrural- ♂ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:39:01
• 小中男和小中女总人数大致相当。报的高收入明显小中男占绝大部分 -新年2012- ♀ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:41:07
• 这个不好说, 太多因素了, 只靠几个个例没有代表性.. -Midwestrural- ♂ (197 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:41:59
• 学过统计的都知道,分析样本可以反映总体的分布。 -新年2012- ♀ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:48:09
• 紫檀太特殊,这个样本是个统计中很糟糕的样本,作为群体统计的时候, 紫檀这个样本是会被弃用的. -Midwestrural- ♂ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:49:06
• 这是男人跟女人的区别,不是华男跟华女的区别;这些区别有些是生理区别造成的,有些是社会引导造成的 -HappyWed- ♀ (173 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:44:57
• survivor bias -姜申- ♂ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:53:02
• 华男一定要跳出跟华女比较的思路;比来比去 太小家子气 -HappyWed- ♀ (86 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:40:53
• 客观地数据分析,是为了更好的决策未来 -新年2012- ♀ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:42:50
• 不见得多客观,都是臆测;真要客观比,就拿科学统计数据来 -HappyWed- ♀ (80 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:47:05
• 首先男女同工不同酬,性别歧视是有的;其次,社会对男女的要求是不一样的,二十万的女的找三十万以上 -像龟的兔子- ♀ (182 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:46:36
• 说得对。就是这样的。男人如果不擅长家务和带孩子,再不赚钱就很惨了 -HappyWed- ♀ (47 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:51:16
• 钱仍身外之物,到了一定程度根本不重要。这种选择其实是天然形成的 -像龟的兔子- ♀ (248 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:59:45
• 对!真是online遇知己呀,想法太相近了,哈哈 -HappyWed- ♀ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 14:02:33
• 那你一边要同工同酬,一边强调男人养家女人带孩子,有点矛盾 -greenoasis- ♀ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 14:09:02
• 不矛盾。上面说的是“同工同酬”,可以理解为“同样工作数量质量,同酬”。女的如果少做工作去带孩子, -N.- ♀ (44 bytes) () 11/27/2020 postreply 19:53:32
• +1。男人必须跟男人比 :) -像龟的兔子- ♀ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:50:04
• 高薪小中女的家长也别低调了,也报给大家听听 -新年2012- ♀ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:50:30
• 那谁家大藤花街女儿,40万来着。还有两千金家的也是大牛娃。更有一个开公司的,尤其厉害 -greenoasis- ♀ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:53:30
• 这个你得自己去挖... -Midwestrural- ♂ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:58:31
• 这还是个男权社会 -花房姑娘- ♀ (539 bytes) () 11/27/2020 postreply 14:00:46
• 我一直觉得从某种程度上说,女权的提升,是解放了男性 -花房姑娘- ♀ (161 bytes) () 11/27/2020 postreply 14:09:10
• 是,自由/责任/权利相辅相成 -成功的兔- ♀ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 14:17:37
• 我家老大找的同校同届的女同学,两人明年毕业,以后来汇报谁挣得多。。 -名校FAN- ♀ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 14:06:09
• 大TECH公司的性别歧视是针对小中男,照顾小中女 -新年2012- ♀ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 14:09:18
• 不排除有性别歧视。但是,不可否认一头扎进高科技工作的还是男的多,一个人的投入多,贡献大,难道不应该拿更高的待遇。 -原上草2017- ♂ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 14:11:27
• 没办法,有孩子以后,大量女性时间精力有很大一部分分配给了娃和家庭 -HappyWed- ♀ (26 bytes) () 11/27/2020 postreply 14:23:49
• this is what it is -Redcheetah- ♂ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 16:25:00