你说的是employees, 并且compensation形式是deferred compensation. 楼主的

案例里不是这种关系，所以不成立409值等等。

所有跟帖： 

• 员工不可以不发工资，没钱可以用公司股票来付，公司股票的价值算法必须是FAIR VALUE=409估值 -1065- ♂ (0 bytes) () 06/27/2022 postreply 14:24:51

• 知道，其实不要作为雇员，绕开的方法太多了。 -Francine- ♀ (0 bytes) () 06/27/2022 postreply 14:29:28

• 把事实上的employee当成non-employee，已经违法了N条法律了，给企业埋下N个地雷，随时会引爆 -aguafresh- ♂ (3825 bytes) () 06/27/2022 postreply 15:08:58

• 哎哟，这件事上就给憋死，这公司还能干成什么？ -Francine- ♀ (0 bytes) () 06/27/2022 postreply 17:19:19

• 这都是自我设限啊 -米奇的厨房- ♂ (0 bytes) () 06/27/2022 postreply 18:35:15

• 自己把事情搞复杂了。 -Francine- ♀ (0 bytes) () 06/27/2022 postreply 18:54:29

• 你现在只是四个人几万块钱，为啥还管它是不是employee？ 你让同学做个project, -Francine- ♀ (81 bytes) () 06/27/2022 postreply 18:33:47

• 我说的情况里，除了4个founders，其它同学就是employees啊 -aguafresh- ♂ (122 bytes) () 06/27/2022 postreply 14:25:59

• 所以律师说不发工资不行。FOUNDER可以白做。员工不能白做事。我们一直在讨论员工怎么付钱， -1065- ♂ (0 bytes) () 06/27/2022 postreply 14:27:48

• 不算雇员就会灵活多了。 -Francine- ♀ (0 bytes) () 06/27/2022 postreply 14:32:35

• 那其他同学如果不是员工是股东呢？多拉些人做股东？ -两女宝妈- ♂ (0 bytes) () 06/27/2022 postreply 14:33:29

• 我不是律师。但是我的理解一方面公司太多股东不好，另外一方面，股份少的也要按员工发工资。 -aguafresh- ♂ (326 bytes) () 06/27/2022 postreply 14:41:00