我眼中的理想孩子/员工

干净整洁健康，脸带笑容，嘴甜会说话，愿意主动沟通，踏实肯干眼里有活，不自私愿意帮人，敢想有主意不怕试错，明是非，心善但不软弱。孩子尽量往这个方向培养，碰上这样的员工一定大力扶植。
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所有跟帖： 

• 说到底是智商和情商的问题。职场上智商高情商低的升不了职，工作中情商太重要了， -加州阳光123- ♀ (290 bytes) () 06/17/2022 postreply 09:25:55

• 都同意！嘴甜主要是指初期打基础建人脉的时候 -shangri-la- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 09:30:00

• 还要有眼力见儿 LOL -加州阳光123- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 10:40:24

• 曾经听一个老印讲职场发展 -lookforward- ♀ (151 bytes) () 06/17/2022 postreply 09:37:11

• 的确是，关系很重要，information is power, 如何运用知道的信息 -加州阳光123- ♀ (53 bytes) () 06/17/2022 postreply 10:35:14

• LinkedIn专业论坛里，很多印度人发问，很多印度人回答，所以 -shangri-la- ♀ (167 bytes) () 06/17/2022 postreply 10:49:16

• 我没有遇到过太多智商高情商低的，两个全低倒是不少 哈哈 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 17:00:00

• 这些我家熊孩子好像都具备，是不是以后我就不用愁了？ -Croissant_22- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 09:28:07

• 恭喜啦，这样的孩子差不了 -shangri-la- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 09:31:00

• 你家是女娃，自带情商，本来就不用愁，男孩让父母愁的多吧。 -windyLL- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 09:32:14

• 谁说的，我家是反过来 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 09:55:00

• 很多 nerds 嘴一点都不甜，但是依然事业成功，婚姻幸福。比如 jobs. -pingsong- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 09:31:49

• Jobs 咋被out 的？ 婚姻幸福？ -加州阳光123- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 09:34:22

• jobs 如果还称不上事业成功的话，那这世上还有几个人是称得上事业成功的？他的第二次婚姻很好呀。 -pingsong- ♀ (114 bytes) () 06/17/2022 postreply 09:42:08

• 我没说他事业不成功啊？但他第一次被自己亲手建立的公司赶出来就是政治嗅觉不够啊 -加州阳光123- ♀ (82 bytes) () 06/17/2022 postreply 10:37:22

• 您招人不，我家小中男虽然没有这里牛娃的各种O，貌似符合被栽培的条件 ：） -lookforward- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 09:33:37

• 今天还在interview人，所以有感而发 -shangri-la- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 09:35:00

• 人无完人。有一两个优点就行，关键不能有不可接受的缺点。 -skyport- ♂ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 09:35:03

• 比如说？请帮忙举两个例子这样大家好不踩坑 -shangri-la- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 09:37:00

• 比如说谎，吸毒。。。 -skyport- ♂ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 09:37:44

• 还真有interview过了，尿检没过的 -shangri-la- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 09:40:00

• 那说明眼光还不够犀利,被蒙蔽了,哈哈哈哈. -四娃兔妈- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 10:10:06

• 是，惊到了 -shangri-la- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 10:15:00

• 这是照着你家老公的模子刻的？ -Fisherman- ♀ (177 bytes) () 06/17/2022 postreply 09:36:39

• 哈哈哈哈，你这这么一说想想还真是哈 -shangri-la- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 09:38:00

• 前提是要能做出東西 -violinpiano- ♂ (177 bytes) () 06/17/2022 postreply 09:38:27

• 估计那个是default，再说lz愿意大力培养，怎么可能做不出东西啊 -怀旧一点点- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 09:40:59

• 完了 -怀旧一点点- ♀ (420 bytes) () 06/17/2022 postreply 09:40:06

• 主要是我部门的工作性质需要跟其他部门打交道，EQ很重要 -shangri-la- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 09:42:00

• 谢谢，这样我放心一些，他就是个nerd没法做eq高的工作 -怀旧一点点- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 09:43:33

• 其实对nerd最宽容的地方是academia, 这也是我全力支持老大进那个圈子的原因 -数与形- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 10:02:38

• 还有工业界的research部门 -怀旧一点点- ♀ (119 bytes) () 06/17/2022 postreply 10:05:44

• 工业界的research部门的收入可能是academia的几倍， -数与形- ♀ (154 bytes) () 06/17/2022 postreply 10:12:05

• 这可能是最适合nerd的部门 -bayview- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 10:25:46

• 有些学科没有lab -数与形- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 10:35:47

• 哈哈哈,我就不喜欢招嘴太甜的,觉得不实在,不靠谱,真实就好. -四娃兔妈- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 10:08:18

• 是，过犹不及 -shangri-la- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 10:11:00

• 真实，+1，握手 -成功的兔- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 11:45:44

• 教授要拉FUNDING吧 -zaocha2002- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 12:30:59

• 有的不需要 -数与形- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 13:35:17

• 不带博士生？ -怀旧一点点- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 14:34:34

• 那啥，PROP SHOP需要EQ吗 -zaocha2002- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 12:32:11

• 不需要吧，你娃我娃不都进去了吗lol -怀旧一点点- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 14:29:56

• 那是，没有金刚钻不揽瓷器活……松口气，各施其职，各尽其能 ：） -成功的兔- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 09:45:03

• LOL不行自己弄个公司做老板 -怀旧一点点- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 09:49:45

• 哈哈哈，当老板太操心了，我喜欢当缧丝钉 -成功的兔- ♀ (108 bytes) () 06/17/2022 postreply 09:56:11

• 职场上，要成为一个很fun的人。 -zxcv- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 09:40:23

• 我以前一个同事确实很fun，走哪里都一片笑声，那种本事很难练出来 -shangri-la- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 09:45:00

• 是的，所有人都愿意与之交往，这样的人往往占C位 -zxcv- ♀ (101 bytes) () 06/17/2022 postreply 09:55:00

• 但不是每个人都愿意当世界中心 -七月徐风- ♀ (116 bytes) () 06/17/2022 postreply 09:59:54

• 对，其实与人交流沟通第一要素是诚心倾听 -shangri-la- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 10:05:00

• 按理想员工的标准培养孩子？为什么不培养孩子当老板的特质？ -pct- ♂ (83 bytes) () 06/17/2022 postreply 09:41:23

• 讲真当老板太辛苦，CEO的发量堪忧 -shangri-la- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 09:44:00

• 如果让我掉一根头发赚10万，头发掉光我也干 :-) -pct- ♂ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 09:53:53

• 除了嘴甜之外，其他 -凊荷- ♀ (53 bytes) () 06/17/2022 postreply 09:44:14

• 嘴甜是迅速打开交往局面的利器，不甜的话日久见人心也好，就是别刀子嘴 -shangri-la- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 09:47:00

• 肯定不是刀子嘴 -凊荷- ♀ (125 bytes) () 06/17/2022 postreply 09:50:50

• 培养孩子我觉得应该换个角度思考。对自己诚实，能够判断自己所做的决定之后果，并愿意承担。就可以了。 -gossipgirl8- ♀ (277 bytes) () 06/17/2022 postreply 09:55:50

• 我觉的integrity, 有责任性 -七月徐风- ♀ (87 bytes) () 06/17/2022 postreply 09:58:22

• 同意，这个是必须的 -shangri-la- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 10:01:00

• +N，说得好。我只会干巴巴的：自己说了算，做自己 ：） -成功的兔- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 09:59:02

• “自己有想法敢试错，明是非”，应该不容易当韭菜吧 -shangri-la- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 10:00:00

• 这样完美的员工挺难求的 -七月徐风- ♀ (164 bytes) () 06/17/2022 postreply 09:57:19

• 哈 那我就是nerd :) -island09- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 09:57:19

• 我娃就是，在职场上就拜托你提拔 -中国心中国人- ♂ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 10:09:00

• 还是得出活，性格再好不出活几次下来就没耐心了。 -aacaac- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 10:12:03

• 多说一句嘴甜，不是为了甜而甜，是心里觉得好的话要不吝赞美让对方知道，不要爱你在心口难开 -shangri-la- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 10:13:00

• 再展开一下踏实肯干有主意，是不能mentally lazy，总要想我要做什么，为什么，怎么才能做好，align the corp -shangri-la- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 10:20:00

• align with corporate and department goal -shangri-la- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 10:21:00

• 只是交代什么做什么，而不是主动去思考是不够的 -shangri-la- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 10:22:00

• 不去想就有可能显得忙而不出活 -shangri-la- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 10:23:00

• 埋头拉车+抬头看路 -shangri-la- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 10:53:46

• 我遇到过一个大学毕业生是这样的，一做具体事情就歇菜了，我给他弄到别的组去了。曾经试图发展他，一双漂亮的大眼睛专心听着，过后发现我 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 10:29:00

• 讲解的东西他一句都没听明白。在那个组第二年被放进了PIP，现在当交通警察去了，听说小孩对这个工作非常喜欢 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 10:32:00

• 是不是可以说他一开始的专业知识和技能就不能够胜任这个工作？ -shangri-la- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 10:39:50

• 他一开始被大家捧为那一届新人的明星，因为你上面那些条加上颜值高。我说他不行的时候有人质疑我管理能力。一年后另外一个组也说他不行大 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 10:48:00

• 大家才相信真的是绣花枕头。公司里江湖很多的。我得罪过一个MD，然后小孩被他当枪使来证明我用人不行 等等。如同宫斗剧里面的宫女 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 10:50:00

• 那专业技能是怎么通过面试的，怎么会解释都听不明白 -shangri-la- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 10:51:58

• 大学生校招不考专业知识，现在想起来他读的大学T200之后 哈哈 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 10:56:00

• 特别有意思的是，兜兜转转，一年后小孩给MD做一个project , 他手下经理休假，MD一周后就被小孩搞疯了，说快把他从我项目上 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 10:55:00

• 撤下来。而且他还到处说，估计是忘了一年前攻击我埋没了这么好的人才 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 10:57:00

• 那你就说 -shangri-la- ♀ (55 bytes) () 06/17/2022 postreply 11:16:30

• 生活工作中遇到的大多数嘴甜的都不一定踏实肯干 -lixiang- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 10:37:22

• 再解释一下嘴甜，是指敢说赞美表扬的话；“不一定踏实肯干”确实是concern；同样踏实不动脑也不行 -shangri-la- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 10:43:27

• 满足这样条件的不多 -newca- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 10:39:39

• 肯定的，所以说是理想 -shangri-la- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 10:44:03

• 非常同意。这样的人是龙凤，估计某天自己当老板。 -fitgirl- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 10:49:00

• Tech工作中，关键要能出活;听明白自己的任务然后及时做出来。你都不管出不出活，不像是tech行业的 -HappyWed- ♀ (246 bytes) () 06/17/2022 postreply 10:56:31

• 我们是生物制药，不知算不算tech，除了实验室里的，很大一部分工作都不是一个人能出的了活的 -shangri-la- ♀ (105 bytes) () 06/17/2022 postreply 11:10:10

• 前段时间培训一个tech，真是晕掉 -我是猴子- ♀ (116 bytes) () 06/17/2022 postreply 13:31:52

• 通过上面讨论梳理一下 -shangri-la- ♀ (783 bytes) () 06/17/2022 postreply 11:02:43

• 员工都这么强了，还要你干嘛：）你的庙有多大，钱袋有多深，容得下付得起几个这样的完美员工 -HappyWed- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 11:09:00

• 确实哈，我最近招了位强将，今天又面试了一个很好的候选人，本来请了病假的，一开心来灌水 -shangri-la- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 11:13:32

• Tech在规定时间不出活，是可能死人的。不少software engineers 跳楼自杀，就是被schedule逼的 -HappyWed- ♀ (40 bytes) () 06/17/2022 postreply 11:22:29

• 这也太折磨人了。我们也有拼命要保的timeline，但必须内部外部精诚合作才有可能达到 -shangri-la- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 11:30:22

• 谁不喜欢这样的人呢。 -xiaoou2000- ♂ (107 bytes) () 06/17/2022 postreply 11:34:51

• 十全十美啊，这标准，不给逼死了没完啊。 -无言无语无声- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 11:48:02

• 只是说理想，不是标准哈，我自已和自家孩子也都有短板，怎么会去要求别人都到达呢 -shangri-la- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 12:14:00

• 没有觉得十全十美，我家最小的就都符合，但是不够tough, 职场这些其实是初级。对上有用。真想再做高，需要更多。 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 16:32:00

• 其实说这些就是想跟家长们提个醒，追求硬核之外，工作中会给孩子加分的软实力是什么 -shangri-la- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 12:16:00

• 理工男遗传吗？ -Ela- ♀ (109 bytes) () 06/17/2022 postreply 15:10:20

• 有硬核理工技术，再有软实力加持，这样的理工男不香吗 -shangri-la- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 15:31:00

• 儿子成为理工男-- why not? -burnwoodhot- ♂ (0 bytes) () 06/23/2022 postreply 09:03:14

• 那就让孩子去教会高中，一举两得，就能造就你理想中的孩子 -Ela- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 16:32:55

• 怎么回事, 俺家好像都对上? 看来今晚做梦都要笑醒了... -snow2ice- ♀ (0 bytes) () 06/17/2022 postreply 22:17:40