说得太对了！这也是我关注的，新人就像一张白纸，好的公司经历会给后续工作带来更大的动力，而

如果是一般或不太好的经历往往会留下bad taste, 我和孩子都不希望她的第一份工作有这样的经历，所以她在挑选公司的时候很picky, 她不是特别注重薪水多少，当然薪水和股票也不低，但她更注重这家公司的人文理念，是否是profit over people，她希望自己的工作能给社会带来正面的影响，而不是为了钱去某些公司。这点我赞同并支持她，但同时也告诉她起薪高一点有利于以后的jump，让她看到不同的视角。

所有跟帖： 

• 大概率讲起薪高的工作以后发展也不错，但是孩子也得看是不是自己喜欢的行业，否则和婚姻一样，日后面对困难的时候很难坚持下去，再转行之 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 01/01/2022 postreply 12:08:00