我大儿子06年开始,那时TROOP里约1/10亚裔,
我小儿子18年底结束,这时TROOP一半多亚裔。
离开时发现,两大变化:
1. 父母的参与以帮助自己子女为绝对中心。我们刚去时,有不少是儿子已经上大学的、有经验、空巢后有时间的人参与领导。他们来参加领导,不是来帮助自己儿子,而是来帮助其他人。这个情况,在14年来了一个印度妈妈后改变,她也许怕他儿子自己不能安排好、或者他儿子不被领队的重视,凡是可能与他儿子有关的,她都抢着领队。她一抢,很多老资格的就退出了。更差劲的是:这个印度妈妈在她儿子完成某个项目后就不再积极组织这个项目,也不安排交接。
2. 父母基本上代替儿子来安排,而且没有MERIT BADGE 的、没有直接记录的就多数不让儿子参加。基本上,冲着MERIT BADGE来、冲着EAGLE SCOUT来,多余的不来浪费时间。