一个好好的部门才两三年就彻底印度化了。里面说的都是真的。开始还能看到老美和老中的简历,后来老中的一个都见不到了,老美的也成给HR看的点缀。再后来连老美的都让印度经理给直接咔嚓了,进来的全是印度人的简历,而且都是假的工作经历。提出了疑问也没有,照样雇佣。来了干不了活,印度经理让老美和老中一带一路,手把手教。教完了成绩都是印度人的,还不能干就指责教的不好。老美老中慢慢都给排挤走了。整个部门几乎全是老印。然后质量下降,问题越来越多,可雇佣的人也越来越多。就是解决不了任何问题。
印度这个蟑螂文化太恐怖,我亲身经历过
所有跟帖:
• 那这公司现在还存在吗? -吹着吹着就牛了- ♀ (0 bytes) () 09/25/2019 postreply 19:45:55
• 后来到HR反应的人很多,上面也反应过来,请那个印度经理走人了 -锦衣卫- ♀ (107 bytes) () 09/25/2019 postreply 20:38:24
• 付出了代价意识到根源也算不错了 -julie116- ♀ (0 bytes) () 09/25/2019 postreply 20:45:18