检验小中的实际工作能力

一般大学暑假的工作实习就是一个检验一个学生的综合工作能力的很好的机会。

大多学生大二或者大三的暑假，当然少数大一就开始的。

同样都是大藤的学生，在同一间公司做十个星期，表现还是非常不同的。有的可以如鱼得水，也有的让人皱眉头。

到了暑期结束，可能有一半人得到Return Offer， 另一半人公司只能承认看走眼了。

就是说看简历和面试，看走眼的机会还是蛮大的。这些能得到暑期实习机会的都是佼佼者，因为求职者众多。真正工作做得好坏跟GPA基本无关，主要还是其他的因素。

 

 

所有跟帖： 

• 赞！纠正一下：拿到INTERN的，GPA都过关了，然后更高未必就更好了 ：） -OneManArmy- ♂ (0 bytes) () 01/18/2018 postreply 07:38:13

• 这个GPA标准也 -绿野渔樵- ♀ (370 bytes) () 01/18/2018 postreply 07:45:50

• 没工作经验没特殊BSO的新毕业生，GPA不够高，大公司的HR不给通融的 -OneManArmy- ♂ (56 bytes) () 01/18/2018 postreply 07:52:03

• 只能说做INTERN和最后录用决定的是两拨不同的人，前面那拨的通行证对后面那拨不管用。 -edison11- ♂ (0 bytes) () 01/18/2018 postreply 07:57:54

• 是这样的，但是GPA低 -绿野渔樵- ♀ (74 bytes) () 01/18/2018 postreply 08:22:33

• 我就更相信自己的判断，聊过几句话之后，对方的底就基本上知道了, GPA可以不看了。 -edison11- ♂ (0 bytes) () 01/18/2018 postreply 08:26:18

• e侠，讲讲，学医的怎么找intern, 找什么样的intern合适 -宗阕- ♀ (0 bytes) () 01/18/2018 postreply 09:14:21

• 上了医学院的工作就不用愁了，没必要找INTERN。 -edison11- ♂ (128 bytes) () 01/18/2018 postreply 09:20:27

• 藤的文凭也就是敲门一次吧？后面就没用了吧？ -我爱栀子花- ♀ (0 bytes) () 01/18/2018 postreply 07:55:39

• 这个要看对谁来讲 -绿野渔樵- ♀ (302 bytes) () 01/18/2018 postreply 08:09:33

• 你们怎么总说关系，如果你是老板，你会雇佣一个能力不强的同学朋友？ -我爱栀子花- ♀ (0 bytes) () 01/18/2018 postreply 08:50:12

• 没有本事光有关系有用吗? -宗阕- ♀ (0 bytes) () 01/18/2018 postreply 09:02:01

• 有本事的人多着去了，但是 -绿野渔樵- ♀ (592 bytes) () 01/18/2018 postreply 09:09:07

• 也对，有了关系，本事慢慢练出来，但是关系不好练。我们放弃名校也许不对。 -宗阕- ♀ (0 bytes) () 01/18/2018 postreply 09:12:48

• 这种事情都是 -绿野渔樵- ♀ (431 bytes) () 01/18/2018 postreply 09:27:03

• 很有道理 -宗阕- ♀ (0 bytes) () 01/18/2018 postreply 09:37:26