ArmorUSA说的当然有些道理，亚裔男生在顶级理工大学录取时（mit/cornell）被歧视， 还有peterliang事件。

歧视是切切实实存在的。

就算是白人，犹太人和白人之间的不成文歧视也是有的。最近才知道，当初buffet想跟一个犹太人做，可对方只收犹太人，最后他免费，对方才收。

不过，不完全同意ArmorUSA的是，中国一样有歧视，而且很多时候更赤果果。

 

所有跟帖： 

• 那个高材生不是拿到十个面试了嘛？估计面试技巧不太好 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 01/16/2017 postreply 17:53:40

• 让那种一个面试都没有的人怎么想！ -紫色海洋- ♀ (0 bytes) () 01/16/2017 postreply 17:54:50

• . -firefly18- ♀ (96 bytes) () 01/16/2017 postreply 17:57:00

• 我知道的是大藤，面试都合格了，还有的抢那孩子，最后挑了最好的，后面的面试就蜿蜒谢绝了 -Narnar- ♀ (0 bytes) () 01/16/2017 postreply 18:00:51

• 他的重点不在于歧视，而在于如果他父母不移民美国，他就不会被歧视。 -紫色海洋- ♀ (0 bytes) () 01/16/2017 postreply 17:54:07

• 人家都给送出国了啊，你们两个老头老太怎么这么没本事，我只好留在国内？ -Manymore- ♀ (0 bytes) () 01/16/2017 postreply 17:57:08

• 不过看到的例子越多越觉得，亚男包括老/小中男作为外族裔，在这个社会上的确挺不容易的。不是找工作不容易，而是心态能平和不容易 -greenoasis- ♀ (265 bytes) () 01/16/2017 postreply 17:57:58

• 如果把自己人生的不如意当成别人歧视，其实是自己在歧视自己 -好吃狗- ♀ (0 bytes) () 01/16/2017 postreply 17:59:48

• +1 -Narnar- ♀ (0 bytes) () 01/16/2017 postreply 18:01:29

• 也许不是歧视问题，而是交流问题 --百科-- ♀ (68 bytes) () 01/16/2017 postreply 18:02:00

• 对，很可能 -Narnar- ♀ (0 bytes) () 01/16/2017 postreply 18:05:14

• 拿到10个面试可不简单。这就是简历漂亮，但是说话不行，或者太不重视面试了。赶紧去练习面试技巧才是要紧事 -greenoasis- ♀ (0 bytes) () 01/16/2017 postreply 18:08:19