他说:
第二个人早期不那么努力, 分数低, 第二个人比第一个人更有潜力未来出大成绩
那么录取时加一条,看谁在中学学习的时间少加分。按照目前哈佛的录取方法,亚裔同样少努力的话,在录取时一样被歧视。为什么其他族裔的人少努力就被认为是以后更有潜力,亚裔就不是呢。
其实跟据统计,在顶级大学里,亚裔的毕业率是96%,而非洲裔的毕业率是74%。这就是说,他们被录取以后的潜力比亚裔还低。
他还说:
第二个人少花时间学习了, 他更多时间干别的了, 他积累了其他的生活经验, 这些东西形成他们不同的潜质. 大家基本承认
其他人把时间用在学习之外,就要承认。亚裔把时间用在干别的事情上,怎就不被承认呢?如果花在其他事情上的时间是重要的,那不管是什么族裔,都应该一样承认。
亚裔考试补习就算了, 包装, 名校规划, 申请辅导, EASSY被专家改好几遍, 这离谱的事都在华人社会形成产业了
这种事,在我们这干得出品牌的都是白人/犹太人老师,他们早就熟知这套了,用了好些年了。如果这要加分,报名时加一条,所以族裔的人这样都减分。现在是,没有去辅导、没有请人改论文的亚裔,被推到更后面去了。
说一千道一万,不管用什么标准,考试分数、课外活动、家庭收入条件等等,都得大家平等,不能其他人做了就优先考虑,亚裔做同样的事就歧视。亚裔没有低收入家庭吗?亚裔没有有Leadership的吗?亚裔没有参加体育活动的吗?连林书豪参加篮球队都被歧视。按这些人的说法,亚裔评价花在打篮球的时间少,出了成绩应该被优先考虑才对。
谟毅这种自恨的人,巴不得亚裔永远被压在底层才好。