有感于下面那个帖子
有纪录的一定要反驳俺哦,俺的结论是瞎猜的
有感于下面那个帖子
有纪录的一定要反驳俺哦,俺的结论是瞎猜的
• 除非是假犯罪::)) -周游列国逍遥人生- ♂ (0 bytes) () 12/27/2012 postreply 11:49:32
• 这个有可能。但是因为有忧郁症而不收好像不对,这是歧视。 -旖旎风光- ♀ (0 bytes) () 12/27/2012 postreply 11:49:45
• 可,可,可是,MIT的pool太大了,人家有足够理由不让你抓到把柄 -Duckegg- ♂ (0 bytes) () 12/27/2012 postreply 11:51:36
• 是,MIT是不会以这个为理由的。它没那么傻。 -旖旎风光- ♀ (0 bytes) () 12/27/2012 postreply 11:54:27
• 肯定不会公开歧视的,不然一告一个准。 -katies- ♀ (0 bytes) () 12/27/2012 postreply 11:53:52
• 我以前说过美国是有档案的,有的RECORDS只有招生的人才能看到。 -katies- ♀ (0 bytes) () 12/27/2012 postreply 11:50:11
• 招生的肯定看不到医疗档案! -周游列国逍遥人生- ♂ (0 bytes) () 12/27/2012 postreply 11:52:14
• 就是,有十万个理由来解释出勤率低 -Duckegg- ♂ (0 bytes) () 12/27/2012 postreply 11:54:29
• 解释权在学校的CONSELOR那里。 -katies- ♀ (0 bytes) () 12/27/2012 postreply 11:57:58
• CONSELOR可能告诉了他的情况,但那是不对的。在没有病人的同意下,不能泄露任何information -周游列国逍遥人生- ♂ (0 bytes) () 12/27/2012 postreply 11:59:54
• CONSELOR不知有没有受过Corporate Integrity Agreement之类的training. -旖旎风光- ♀ (0 bytes) () 12/27/2012 postreply 12:03:13
• 没错,招生的若能看到医疗档案那么那个泄露病人资料的会被告上法庭,这个很严重。 -旖旎风光- ♀ (0 bytes) () 12/27/2012 postreply 11:58:45
• 不用犯罪记录,就是有瓜葛,比如和毒品,就不行。身边一个例子,本来可以上H的。 -20146- ♀ (0 bytes) () 12/27/2012 postreply 12:04:43
• 只要有public record,就麻烦。 -周游列国逍遥人生- ♂ (0 bytes) () 12/27/2012 postreply 12:06:17