Giga Stage和大厂人才趋于两极分化（bar bell shaped)

现在大厂裁员集中在底部Bar Bell的员工，这是向Agenic企业结构转型的开始。最终企业的效率取决于它的Agenic化的程度。不过这个过程非常痛苦，转型成功员工要做很多牺牲，不成功公司会走向衰落。