对于股市高科技7姐妹里工作的小中一代里处于50-75%的，经常跳槽是利大于弊？Alex Wang是属于25%的，跳槽对这

Alex Wang是属于25%的，跳槽对这一类是不同的故事。跳来跳去没人收留的话，大不了就自己再次创业。

其他一类经常跳槽的，在持续性来说，会不会被怀疑与人相处或者领导力有问题？即使给予一个新位置，基于过去经常跳槽的经历，也会被认为在这位置上也会带不了太久。

当然，跳槽基于“good reason”，要能使别人信服才行。