有。但Medicare也交了。。。

所以，我们是65之前的保险由雇主提供，在职职工同等对待（自己交多少按pension多少计算，几十块一个月，配偶按dependent算，一月150-500，看计划）；65之后，必须自己买MedicareA+B，以后估计还会加上D；GAP计划就靠雇主提供的计划，交的钱还是在职职工待遇。

我需要计算的是pension。估计是退休前四年平均工资的80%，但领导得有100%的survivalship，弥补她SS的不足，最后估计是工资的70%上下。